Salle de presse

Le système paramédical ontarien est sous pression : pendant que les services peinent à embaucher et à retenir le personnel, la santé mentale des paramédics sur le terrain décline. Pourtant, on entend encore des acteurs influents promouvoir la création d’un Ordre des paramédics, un autre palier de réglementation coûteux et inutile qui n’améliorerait en rien les soins prodigués.

À l’approche de la prochaine rencontre des ministres fédéral, provinciaux et territoriaux responsables de la petite enfance, le SCFP-Saskatchewan exhorte le gouvernement de la province à tout mettre en œuvre pour assurer le maintien et l’expansion du programme pancanadien d’apprentissage et de garde des jeunes enfants (AGJE). Le président du SCFP-Saskatchewan Kent Peterson a envoyé une lettre au ministre de l’Éducation Everett Hindley pour exprimer ses inquiétudes devant l’incertitude qui pèse sur les familles, le personnel des services éducatifs à la petite enfance et les centres fréquentés par les enfants.

Le SCFP 5430 appelle le gouvernement provincial à abandonner son plan de déployer une nouvelle ligne téléphonique visant à dénoncer les travailleuses et travailleurs de la santé; le syndicat l’invite plutôt à, d’abord et avant tout, juguler la crise de la santé qui sévit en Saskatchewan.

Le personnel en soins de longue durée du Melville Lodge à Halifax, représenté par le SCFP 3840, a voté à l’unanimité en faveur d’un mandat de grève la semaine dernière en raison de l’achoppement des négociations concernant les salaires et les problèmes de rétention.

Le SCFP 5430 se dit très inquiet de la décision du gouvernement de la Saskatchewan d’opter pour un partenariat public-privé pour les projets de foyers de soins de longue durée à Estevan et à Watson, ce modèle étant connu pour souvent s’accompagner de retards, dépassements de coûts et moindre qualité des soins.

À 6 h 30 ce matin, les cols bleus de la Ville de Montréal se sont réunis pour une action de visibilité organisée par le Syndicat des cols bleus regroupés de Montréal (SCFP 301). L’objectif : dénoncer un climat abrasif de la part de l’employeur à la table de négociation qui compromet l’avancement des discussions et mine la relation de confiance entre les parties.

Les membres du SCFP 2380 préviennent le conseil municipal que son plan de restructuration des services d’aqueduc et d’eaux usées de Penetanguishene fera augmenter les coûts pour les résident(e)s et aboutira à une perte de contrôle local sur ses services essentiels.

​La division albertaine du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP-Alberta) a lancé une campagne en ligne pour inciter la première ministre Danielle Smith à déclarer l’état d’urgence sanitaire.

Les négociations sur la question salariale sont au point mort pour les sections locales 2268 et 3730, lesquelles représentent le personnel de soutien scolaire de la division Greater Saskatoon Catholic Schools. Les sections locales ont déclaré l’impasse en vertu de la Saskatchewan Employment Act.

Le SCFP s’est adressé par écrit à la ministre de l’Emploi et des Familles, Patty Hajdu, afin de lui faire clairement comprendre que le système pancanadien d’apprentissage et de garde des jeunes enfants, l’un des programmes publics les plus importants de cette génération, est déjà gravement en péril.

​La composante d’Air Canada du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) a entamé sa première journée d’arbitrage avec Air Canada et l’arbitre Paula Knopf afin de trancher la question de la rémunération des agent(e)s de bord qui, en septembre dernier, ont rejeté à 99 % l’ultime offre salariale d’Air Canada.

​Le SCFP 8125, qui représente plus de 4 700 agent(e)s de bord chez WestJet et Encore, salue la décision de WestJet de renoncer à la nouvelle configuration, très impopulaire, consistant à avoir un espacement de 71 centimètres entre les rangées de sièges. L’annonce fait suite aux vives inquiétudes exprimées tant par le personnel que la clientèle quant aux répercussions opérationnelles et à l’expérience globale résultant de l’aménagement plus compact des cabines.

​Le SCFP-Alberta, qui représente les travailleuses et travailleurs de la santé dans cette province, critique vertement la plus récente annonce faite par le gouvernement du Parti conservateur uni en réponse à la crise qui touche les salles d’urgence.

La semaine dernière, les travailleuses et travailleurs membres du SCFP 5018 au foyer Northumberland ont voté à 94 % en faveur d’un mandat de grève, portant à 30 le nombre de foyers de soins de longue durée représentés par le SCFP à prendre cette décision dernièrement.

Les quelque 5500 membres du Syndicat des spécialistes et professionnels d’Hydro-Québec (SSPHQ-SCFP 4250) ont une nouvelle convention collective.

Le SCFP prévoit que l’année 2026 sera extrêmement difficile pour la défense des services publics à Terre-Neuve-et-Labrador si la population ne met pas plus de pression sur le gouvernement. Dans tous les domaines du secteur public, les membres du SCFP font état d’attaques : coupes dans le financement, réduction des services, partenariats public-privé (PPP) et montée de l’utilisation de l’intelligence artificielle.

Le samedi 10 janvier dernier, le SCFP a fait un tour du chapeau en devenant fier commanditaire d’un match des Broncos de Swift Current, en Saskatchewan.

Le SCFP 942 tire la sonnette d’alarme : la suppression de 15 emplois au Royal d’Ottawa, surtout en personnel infirmier et préposé(e)s aux soins personnels, va inévitablement réduire les services aux résident(e)s et affecter les conditions de travail. Lundi matin, le syndicat a tenu, avec le soutien du Conseil des syndicats d’hôpitaux de l’Ontario (CSHO-SCFP), un rassemblement à l’extérieur de l’établissement de soins de longue durée.

Le SCFP réagit avec indignation à l’attaque illégitime et meurtrière des États-Unis contre la République bolivarienne du Venezuela. Notre syndicat est consterné de voir l’armée américaine bombarder cette nation souveraine et prendre en otage le président Nicolás Maduro et la première dame Cilia Flores afin de mettre la main sur les terres et les ressources pétrolières et énergétiques du pays.

Travailler à distance, ça fonctionne! Avant même la pandémie, les travailleuses et travailleurs affiliés à Santé à domicile Ontario travaillaient à distance pour offrir les services essentiels de soins à domicile dont les Ontariennes et Ontariens ont besoin. Mais aujourd’hui, les caprices du gouvernement Ford forcent ces travailleuses et travailleurs à retourner dans des espaces de bureaux qui ne sont pas équipés pour leur permettre de travailler tous et toutes en même temps.