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Vidéo
Vidéo : Négocier en période d’inflation
Le coût de la vie monte en flèche. Pour protéger les gens contre l’inflation, il faut négocier des gains salariaux adéquats et des ajustements au coût de la vie. Amorcez dès aujourd’hui les discussions sur la négociation en période d’inflation au sein de votre section locale en vous servant de cette nouvelle vidéo du SCFP.
Guides
Le SCFP lance un guide pour la négociation favorisant la vérité et la réconciliation
Le SCFP s’est engagé à ce que ses sections locales aient accès à des ressources qui appuient le travail du syndicat en vérité et réconciliation. Les sections locales du SCFP peuvent appuyer la réconciliation notamment en négociant des clauses de convention collective qui soutiennent les travailleuses et travailleurs autochtones. Notre nouveau guide, Vérité et réconciliation : Le SCFP passe à l’action par la négociation collective, s’adresse à toutes les personnes qui veulent agir en matière de réconciliation à la table de négociation.
Guides
Protéger nos emplois contre la privatisation : Comment lutter contre la sous-traitance à la table de négociations
Le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) est à l’avant-garde de la lutte contre la privatisation des services publics depuis sa fondation, en 1963. Le pouvoir collectif des membres du SCFP est notre meilleur moyen de défense contre la privatisation. Les conventions collectives du SCFP constituent un puissant outil pour mener cette lutte à bien. Lorsque les membres du SCFP s’organisent pour obtenir et faire appliquer à la lettre des clauses contractuelles qui empêchent nos employeurs de sous-traiter ou qui limitent leur capacité de le faire, nous sommes en mesure de protéger les emplois syndiqués et les services publics. Les conventions collectives du SCFP offrent une certaine protection contre la sous-traitance plus souvent que celles des autres syndicats. Les sections locales du SCFP utilisent donc régulièrement les dispositions de leur convention collective pour stopper la privatisation.
Guides
Le Guide de négociation pour favoriser la diversité de genre et l’inclusion des personnes trans
Le SCFP lance un guide qui aidera les sections locales à innover en négociant des dispositions de convention collective pour protéger et soutenir les membres bispirituels, trans, non binaires et de diverses identités de genre.
Fiche d’information
Fiche d’information : Comment trouver des renseignements sur votre employeur
Cette fiche d’information présente divers outils qui permettent de faire des recherches sur votre employeur.
Économie au travail
Unis pour de bons emplois : les membres vont de l’avant avec la politique du SCFP sur les négociations
Devant les pressions constantes exercées par les employeurs qui veulent des concessions et des conventions collectives à disparité de traitement, le Conseil exécutif national du SCFP offre aux sections locales les ressources nécessaires pour résister à la croissance des emplois précaires en mettant à jour sa politique sur les négociations.
Trousse de négociation d’une assurance maladie et dentaire complémentaire
La qualité des avantages sociaux des travailleuses et travailleurs influence grandement leur bien-être. Partout au pays, les avantages sociaux, et surtout les régimes d’assurance complémentaire, sont menacés. Aux prises avec d’importantes hausses des coûts en santé, les employeurs tentent d’obtenir des concessions pendant les négociations. En collaboration avec les compagnies d’assurance, ils élaborent de nouvelles façons créatives d’affaiblir les régimes d’avantages sociaux.