Salle de presse

Sienna Senior Living est l’un des fournisseurs de soins de longue durée les plus rentables au Canada. Or, malgré l’investissement de 4,9 milliards annoncé récemment par le gouvernement de l’Ontario pour l’embauche et la rétention de préposé(e)s aux soins personnels, Sienna a pris la regrettable décision de couper 1 300 heures dans des postes à temps plein au Case Manor de Bobcaygeon, contrevenant dans la foulée à la convention collective de l’endroit.  

Le SCFP-Saskatchewan demande au gouvernement provincial de déclarer l’état d’urgence relativement à la santé et à la sécurité des travailleuses et travailleurs de la province, qui subissent toujours plus de violence, de harcèlement et de préjudices psychologiques dans leur milieu de travail.

Les délégué(e)s au congrès 2026 du SCFP-Saskatchewan ont réélu Kent Peterson à titre de président du plus grand syndicat de la province.

Le SCFP lance une mise en garde au sujet de l’intention de Christine Fréchette, candidate à la chefferie de la Coalition avenir Québec (CAQ), de ranimer le vieux modèle défaillant des soi-disant « partenariats public-privé » ou PPP, cette fois-ci pour les bâtiments du réseau scolaire du Québec. Le SCFP, qui détient une expertise de plusieurs décennies sur le sujet, souligne qu’il s’agit d’une parfaite aberration.

En l’absence d’une convention collective, et suivant l’échec des pourparlers tard hier soir, les travailleuses et travailleurs du Collège d’art et de design de la Nouvelle-Écosse (NSCAD) représentés par le SCFP 3912 passent aujourd’hui de la négociation au piquet de grève.

En attendant le nouveau budget lourdement déficitaire que Scott Moe s’apprête à déposer le 18 mars, le SCFP-Saskatchewan, qui représente 31 000 travailleuses et travailleurs de première ligne dans la province, propose un plan pour contenir le déficit prévu.

Des membres du SCFP de toute la province se sont réuni(e)s à Saskatoon dans le cadre de l’assemblée générale annuelle (AGA) du comité des travailleuses et travailleurs d’organismes communautaires de Saskatchewan. Ces travailleuses et travailleurs ont profité de l’occasion pour élire les représentant(e)s du comité et actualiser leurs règlements pour l’année à venir.

Le SCFP 1698 et le réseau de bibliothèques Fraser Valley Regional Library ont conclu une entente de principe plus tôt aujourd’hui pour empêcher un lock-out qui aurait entraîné une interruption des services de bibliothèque dans la région.

Le réseau de bibliothèques Fraser Valley Regional Library a émis un préavis de lock-out de 72 heures aux membres du SCFP 1698 qui fournissent des services de bibliothèque dans la région de la vallée du Fraser.

Aujourd’hui, les travailleuses et travailleurs de Santé publique du Nord-Est ont voté en faveur de l’adhésion au SCFP.

C’est la question qu’a posée le SCFP-Alberta quand le gouvernement albertain a annoncé qu’il se tournerait une fois de plus vers les partenariats public-privé (PPP) pour construire des écoles, un modèle que le gouvernement a pourtant abandonné deux fois déjà par le passé.

Aujourd’hui commence une grève de 48 h pour les cols bleus de la Ville de Kirkland, soit du mercredi 4 mars à 0 h 01 au jeudi 5 mars à 23 h 59, en raison de négociations qui piétinent depuis plus d’un an.

Le président national du SCFP, Mark Hancock, et la secrétaire-trésorière nationale du SCFP, Candace Rennick, ont commenté la situation en Iran et au Moyen-Orient.

Aujourd’hui, les délégué(e)s des sections locales de municipalités d’un peu partout en Saskatchewan se sont réuni(e)s à Saskatoon pour le congrès annuel du Comité directeur des travailleuses et travailleurs municipaux de la Saskatchewan (SMEC) du SCFP.

À la veille du début d’une grève de 48 h des cols bleus de la Ville de Kirkland, un contremaître a agressé un représentant du SCFP 301 à proximité du bâtiment du Service des travaux publics. L’événement a eu lieu lorsqu’une dizaine de cols bleus posaient des autocollants expliquant le conflit entourant les négociations pour le renouvellement de la convention collective.

Les paramédics affilié(e)s au SCFP 4911 se sont rassemblé(e)s pour marquer l’ouverture de ce qu’ils et elles considèrent comme la plus importante ronde de négociation des dernières années, une ronde qui déterminera si les services paramédicaux de Peterborough pourront être stabilisés et maintenus.

La semaine passée, les travailleuses et travailleurs de Grand Erie Public Health, une agence qui dessert le comté de Brant, la ville de Brantford, le comté de Haldimand et le comté de Norfolk, dans le sud-ouest de l’Ontario, ont voté en faveur de l’adhésion au SCFP.

Le Conseil des syndicats des conseils scolaires de l’Ontario (CSCSO), qui représente plus de 57 000 travailleuses et travailleurs de l’éducation dans plus de 60 sections locales en Ontario, exhorte le gouvernement Ford et le ministre de l’Éducation Paul Calandra à entamer dès que possible les négociations collectives avec les syndicats, car le sous-financement profond et la pénurie chronique de personnel continuent de nuire tant aux élèves qu’au personnel dans tout l’Ontario.

C’est un grand jour pour les membres du SCFP! En effet, les gels salariaux qui seraient imposés pendant quatre ans par le projet de loi 148 aux travailleuses et travailleurs de la province sont jugés inconstitutionnels. Aujourd’hui, la Cour suprême de la Nouvelle-Écosse a confirmé la garantie constitutionnelle de la Charte canadienne des droits et libertés, qui stipule que les travailleuses et travailleurs ont droit à une négociation collective libre et équitable de leurs conditions de travail.

Le Parti conservateur uni, qui travaille déjà avec pratiquement six fois les recettes en redevances du gouvernement précédent, augmente pourtant les impôts fonciers, accuse un déficit et continue de couper dans les services.