Les conseillères et conseillers de la Région de Waterloo répètent une erreur bien connue : laisser les effectifs de première ligne diminuer au risque de compromettre des services publics essentiels.
En réaction, les travailleuses et travailleurs de la santé publique, des bibliothèques et des musées, ou encore les gestionnaires de cas du programme Ontario au travail ont voté massivement en faveur de l’autorisation de moyens de pression. Il en va de même pour beaucoup d’autres membres du personnel de la Région de Waterloo, membres du SCFP 1883. Sur les 761 membres ayant participé au vote de grève, soit environ 90 % des membres du SCFP 1883, 690 ont voté en faveur de la grève.
« Les conseillères et conseillers de la région ont l’habitude de faire des économies sur le dos du personnel et des services de première ligne en imposant des mises à pied et en laissant des postes vacants », a déclaré Noelle Fletcher, présidente du SCFP 1883. « La Région de Waterloo est en pleine croissance, tandis que les effectifs de première ligne diminuent. Mais une croissance responsable exige des effectifs suffisants et durables qui placent les résidentes et résidents au premier plan, et on ne peut pas y arriver en faisant des compressions. »
Parmi les points toujours en suspens figurent les propositions des membres visant à créer un environnement stable pour assurer durablement la prestation des services publics, notamment en renforçant la sécurité d’emploi et les dispositions relatives aux mises à pied. Les propositions des membres obligeraient la Région à maintenir un niveau de sécurité d’emploi qui permettrait de prévenir les réductions de services préjudiciables à la population. La Région a rejeté ces propositions.
« Depuis des années, l’évolution des effectifs de première ligne va dans la mauvaise direction. Depuis 2021, les résidentes et résidents subissent les conséquences d’une réduction de 10 % des effectifs de première ligne. Pendant ce temps, les postes de gestion ont bondi de 24 % au cours des 3 dernières années seulement », a déclaré Noelle Fletcher. « La position de la Région pourrait entraîner la perte d’un nombre encore plus important de personnes dévouées et qualifiées, ainsi qu’une dégradation accrue des services offerts à la population. »
Les résidentes et résidents continuent de subir les conséquences de la décision prise en 2020 par le Conseil régional de fermer 5 centres de services éducatifs à la petite enfance exploités par la Région, ce qui a entraîné la suppression de plus de 200 places pour les familles et de 60 postes de première ligne. Dans le cadre de cette ronde de négociations, les membres du SCFP 1883 cherchent à prévenir de telles compressions préjudiciables à l’avenir.
« Nous défendons les services essentiels que nous offrons et nous demandons aux conseillères et conseillers de se tenir à nos côtés et aux côtés de la population », a déclaré Noelle Fletcher. « Nous veillons à la salubrité de l’eau, à la sécurité des restaurants, nous aidons les membres de notre communauté à trouver un emploi et un logement, et bien plus encore. Nous contribuons à faire de la Région de Waterloo un endroit où il fait bon vivre, et la population mérite que les niveaux de service soient maintenus, voire bonifiés, à mesure que nos communautés grandissent. »
