Non à la violence sexuelle en milieu de travail

Le SCFP est déterminé à s’attaquer à la violence sexuelle au travail. Le syndicat reconnaît que toute personne a le droit de travailler dans un environnement exempt de toute forme de violence sexuelle. Ce guide a été créé pour les déléguées et délégués syndicaux des sections locales, les conseillères et conseillers en santé-sécurité, les dirigeantes et dirigeants et autres militantes et militants.

La violence sexuelle au travail est un enjeu sérieux qui a des répercussions sur tous les membres, que ce soit au travail ou au syndicat. C’est à l’employeur qu’il incombe de s’attaquer à la violence sexuelle en milieu de travail. Mais le syndicat joue un rôle essentiel en veillant à ce que l’employeur assume sa responsabilité. Connaissez vos droits. Appuyez vos collègues.

Vous pouvez télécharger le guide ou le dépliant en format PDF ou commander un exemplaire imprimé du guide. 

Avertissement : Le contenu du présent guide peut provoquer des réactions chez certaines personnes parce qu’on y discute des causes et des effets de la violence et du harcèlement sexuels. Pour trouver des ressources de soutien, voir la liste incluse à la fin du guide.

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Guides

Prévention de la violence et du harcèlement au travail

La violence en milieu de travail est un problème de santé et sécurité qui touche de nombreux travailleurs au Canada, dont les membres du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP). La violence n’est pas simplement « une chose qui arrive ». Quelle que soit la cause de la violence au travail, les employeurs ont l’obligation d’assurer à leurs employés un milieu de travail sain et sécuritaire et exempt de violence sous toutes ses formes.