Le projet de loi C-415 fera en sorte qu’en vertu du Code canadien du travail, les compagnies aériennes sont obligées de payer les agent(e)s de bord pour tout leur travail au plein taux de rémunération négocié. À l’heure actuelle, la norme est que les compagnies aériennes ne rémunèrent les agent(e)s de bord que lorsque leur avion est en mouvement, les obligeant ainsi à effectuer des contrôles de sécurité importants, à se préparer pour le vol et à gérer tout le processus d’embarquement et de débarquement sans paie. De plus, beaucoup d’agent(e)s de bord ne sont pas payé(e)s ou ne touchent que le salaire minimum pour la formation, ce qui est inacceptable dans une industrie où les travailleuses et travailleurs doivent constamment mettre à jour leur formation liée à la sécurité.
