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Les membres du SCFP 2330 de la Valley View Villa, à Halifax (Nouvelle-Écosse), ont débrayé ce matin, se joignant au personnel des 24 centres de soins de longue durée déjà en grève dans la province.

Les membres de la table centrale de négociation du SCFP se préparent à passer à l’action cet été puisque les négociations avec la direction d’Extendicare stagnent. Les parties se sont réunies au bureau régional du SCFP en Ontario en vue de négocier une nouvelle convention collective pour huit sections locales du SCFP dont l’employeur est Extendicare.

Ce 1er avril 2026 marque quatre ans de stagnation salariale pour les membres du SCFP 5430. Un bien triste anniversaire qui souligne l’urgence d’en venir enfin à une entente équitable pour les milliers de travailleuses et travailleurs de la santé de première ligne de la Saskatchewan.

Les membres du SCFP 5047 – des bibliothécaires qui travaillent au Centre d’éducation régional d’Halifax – favorisent l’alphabétisation dans nos écoles. Ces travailleuses et travailleurs offrent un soutien aux élèves en difficulté, créent des conditions propices à l’éveil de la curiosité et au sentiment d’appartenance, et veillent à ce que chacun(e) se sente interpellé(e) par la lecture.

​Frustré par la détérioration des conditions à l’hôpital, et atterré par l’annonce récente d’une suppression d’emplois, le personnel de la santé à Santé Bruyère a tenu un rassemblement à l’extérieur de l’Hôpital Saint-Vincent le lundi 23 mars dernier. Plus de 100 personnes s’y sont rassemblées, notamment des membres du personnel hospitalier appartenant à d’autres sections locales du SCFP dans la région.

Le jeudi 19 mars dernier, les travailleuses et travailleurs de la santé d’Oak Valley Health, avec l’appui du CSHO-SCFP et d’autres allié(e)s de la région du Grand Toronto et de Hamilton, ont adopté une posture ferme en se portant à la défense de leurs emplois et des services hospitaliers.

Sienna Senior Living est l’un des fournisseurs de soins de longue durée les plus rentables au Canada. Or, malgré l’investissement de 4,9 milliards annoncé récemment par le gouvernement de l’Ontario pour l’embauche et la rétention de préposé(e)s aux soins personnels, Sienna a pris la regrettable décision de couper 1 300 heures dans des postes à temps plein au Case Manor de Bobcaygeon, contrevenant dans la foulée à la convention collective de l’endroit.  

Aujourd’hui, les travailleuses et travailleurs de Santé publique du Nord-Est ont voté en faveur de l’adhésion au SCFP.

Le SCFP souhaite la bienvenue à la trentaine de travailleuses et travailleurs de CBI Home Health qui ont officiellement formé le SCFP 5605 à Regina après une campagne de syndicalisation réussie.

Dans un fort élan de solidarité, les membres du SCFP 2974 ont voté à l’unanimité en faveur d’une grève. Les travailleuses et travailleurs en ont assez du sous-effectif chronique et des conditions de travail non sécuritaires au sein des services médicaux d’urgence d’Essex-Windsor.