Le Syndicat canadien de la fonction publique cherche à élargir son bassin de candidat(e)s qualifié(e)s pour combler, à court et à long terme, des affectations temporaires à des postes de spécialistes. Des opportunités d’emploi pourraient se présenter au Bureau national du SCFP à Ottawa ou dans ses bureaux régionaux partout au pays.
Nous avons notamment besoin de candidat(e)s bilingues possédant de solides compétences en communication orale et écrite dans les deux langues officielles.
Des postes de spécialistes pourraient être offerts dans les domaines suivants :
- Communications
- Services juridiques
- Droits de la personne
- Recherche
- Santé et sécurité
- Évaluation des emplois
- Éducation
- Pensions
- Finances
- Biens immobiliers
- Service de la technologie
Les personnes qualifiées doivent posséder :
- Une formation et une expérience pertinentes dans un ou plusieurs des domaines susmentionnés.
- Un engagement profond envers le mouvement syndical.
- La volonté de participer à des activités de formation continue et de perfectionnement sur la diversité, l’équité et l’inclusion pour promouvoir l’inclusion et la justice sociales, y compris la capacité de s’informer, de s’adapter et d’appliquer les meilleures pratiques pour faire évoluer le travail de leur service ou département.
- Une bonne compréhension des enjeux syndicaux et du monde du travail.
- Une grande habileté interpersonnelle et d’excellentes compétences en communication.
- La capacité de collaborer et de travailler efficacement dans un milieu inclusif réunissant des personnes et des équipes d’origines diverses provenant de différents groupes, y compris des membres du syndicat, des représentant(e)s du gouvernement et des partenaires externes.
Les candidat(e)s doivent détenir un diplôme ou un certificat universitaire dans un domaine connexe, ou avoir une combinaison équivalente de formation et d’expérience professionnelle. La capacité de se déplacer et de travailler la fin de semaine, au besoin, est essentielle.
Salaire : 1 617,25 $ à 2 799,70 $ par semaine.
Le SCFP s’engage à offrir un milieu de travail représentatif et une culture fondée sur le respect, la diversité et l’inclusion à tous les niveaux de notre organisation, afin que notre personnel reflète la diversité des membres du SCFP et la diversité des communautés que nous desservons et dans lesquelles nous vivons. Le SCFP favorise les candidatures de personnes qualifiées faisant partie des groupes d’équité, incluant les femmes, les personnes noires et racisées, les personnes autochtones, les personnes en situation de handicap et les personnes 2ELGBTQI+. Nous fournirons des mesures d’accommodement raisonnable aux personnes candidates sur la base de tout motif protégé par les droits de la personne pendant le processus de recrutement ou de sélection. Veuillez nous informer si vous avez besoin d’un accommodement en nous écrivant à rh@scfp.ca. (Toutes les personnes candidates qualifiées sont encouragées à postuler. Cependant, la priorité sera accordée aux membres du SCFP et au personnel actuel du SCFP.)
Nous remercions l’ensemble des candidat(e)s pour leur intérêt. Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
