Le chef du Nouveau Parti Démocratique, Jim Dinn, présentera à la Chambre d’assemblée une pétition signée par près de 1 400 membres du SCFP qui travaillent dans les services de santé et de soutien à Terre-Neuve-et-Labrador. Cette pétition exige que le gouvernement Furey se réunisse pour discuter des solutions à apporter aux problèmes persistants de recrutement et de rétention du personnel.

Malgré plusieurs tentatives pour établir un dialogue avec le gouvernement Furey, notamment une pétition ayant recueilli plus de 1400 signatures, les préoccupations des travailleurs et travailleuses des services de santé et de soutien ont été qualifiées de « questions de négociation » par le ministre de la Santé, John Hogan. 

« Il est amusant de constater que, lorsque le gouvernement Furey a décidé l’année dernière d’accorder des augmentations à certaines catégories d’emploi en dehors des négociations, il ne s’agissait pas d’une “question de négociation” », a déclaré Sherry Hillier, présidente du SCFP Terre-Neuve-et-Labrador. « Si le gouvernement veut offrir aux travailleurs et aux travailleuses de la santé des augmentations de salaire en dehors des négociations, il doit traiter tous les travailleurs et toutes les travailleuses de la santé de la même manière ».

L’été dernier, le gouvernement Furey a proposé une augmentation de salaire ponctuelle à plusieurs catégories d’emploi du secteur de la santé, sur la base des augmentations précédentes négociées par le Syndicat des infirmières et infirmiers autorisés (RNU) et le personnel paramédical. Ces augmentations ont été octroyées en dehors du cadre habituel des négociations, s’ajoutant à ce qui avait été négocié par le SCFP et le NAPE en début d’année. Toutefois, les travailleurs et travailleuses des services de santé et de soutien n’ont pas été invité(e)s à ces discussions. 

« Nous avons présenté notre première pétition à tous les membres de la Chambre d’assemblée, y compris au premier ministre, et nous avons même rencontré le nouveau ministre de la Santé », a déclaré Rowena Bourgeois, une employée à la comptabilité du centre de soins de longue durée de Baie St-George, « et nos préoccupations ont malgré tout été ignorées. Pourquoi les préoccupations des médecins et des infirmiers et infirmières sont-elles une priorité, alors que les nôtres sont réduites à de simples questions de négociation ? »

« En tant qu’infirmière auxiliaire, j’ai travaillé pendant des années aux côtés des équipes de service et de soutien, et j’ai vu de mes propres yeux combien leur travail est indispensable à l’efficacité de nos établissements de santé », a affirmé Hillier. « Sans ces équipes, nos hôpitaux et notre système de santé ne peuvent tout simplement pas fonctionner. C’est aussi simple que ça. »