La Journée rose internationale a été créée en 2007 : après qu’un adolescent de la Nouvelle-Écosse ait été victime d’intimidation et d’homophobie pour avoir porté un t-shirt rose à l’école, les élèves ont posé un geste de solidarité en portant du rose à leur tour. Chaque année depuis, le deuxième mercredi d’avril est une journée d’action.

Trop de personnes 2ELGBTQI+ vivent encore de l’exclusion et de la violence au travail. Les personnes trans et non binaires doivent surmonter davantage d’obstacles pour obtenir un travail, un logement et des soins décents. Les personnes 2ELGBTQI+ qui sont également victimes de racisme, de capacitisme et d’autres formes d’oppression sont encore plus susceptibles d’avoir un faible revenu et un logement précaire. Il y a également plus de risques que ces personnes subissent de la violence, du harcèlement et de la brutalité policière, surtout si elles sont autochtones, noires ou racisées. 

Malgré ces obstacles, les personnes 2ELGBTQI+ et leurs allié(e)s continuent de se mobiliser. Nous portons du rose pour nous opposer au harcèlement homophobe et transphobe, tout en luttant quotidiennement pour protéger les services publics, qui emploient de nombreuses personnes 2ElGBTQI+ et leur offrent un soutien essentiel. Le SCFP ne cessera jamais d’œuvrer à l’amélioration de la vie des personnes bispirituelles, lesbiennes, gaies, bisexuelles, trans, queers et intersexes.

À l’occasion de la Journée rose internationale, prenez position contre l’intimidation et le harcèlement. Portez du rose et partagez une photo sur les réseaux sociaux avec le mot-clic #Journéerose.

Informez-vous et passez à l’action grâce à ces ressources du SCFP :

Travaillons ensemble pour mettre fin à l’intimidation et au harcèlement. Visitez notre page sur les enjeux 2ELGBTQI+ pour obtenir plus d’information.