2ELGBTQI+

Le SCFP est un fier militant pour les droits 2ELGBTQI+. Nous nous sommes engagés à lutter contre la discrimination et la haine au sein du milieu de travail et dans les communautés.

Grâce au travail du Comité national du triangle rose et de notre coalition de partenaires, nous avons aidé à faire progresser la situation pour la population 2ELGBTQI+ canadienne et internationale.

Tous les jours, nous travaillons à assurer un environnement sans discrimination ni harcèlement pour nos membres 2ELGBTQI+.

Aide-mémoire

Négocier les droits des personnes 2ELGBTQI+ : Aide-mémoire pour des clauses de convention collective

Ce document propose un aide-mémoire pour faire progresser les droits des personnes bispirituelles, lesbiennes, gaies, bisexuelles, trans, queers et intersexes (2ELGBTQI+) grâce à votre convention collective. 

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Progress pride flags
Guide

Le Guide de négociation pour favoriser la diversité de genre et l’inclusion des personnes trans

Le Guide de négociation pour favoriser la diversité de genre et l’inclusion des personnes trans présente des exemples de dispositions de conventions collectives du SCFP que les équipes de négociation peuvent utiliser pour rédiger leurs propres propositions.


Les exécutifs et les équipes de négociation des sections locales du SCFP n’ont pas besoin d’attendre qu’une personne bispirituelle, trans ou non binaire s’affiche ou soit embauchée pour négocier des dispositions encadrant l’inclusion des personnes trans. Même les sections locales qui ne croient pas compter de personnes trans parmi leurs membres devraient mettre en place de telles protections et mesures de soutien, avant qu’une personne d’une diverse identité de genre souhaite s’afficher ou arrive sur les lieux du travail.

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Fiche d’information

Résister aux tentatives de division : le SCFP soutient les personnes trans

​Les conservateurs et les groupes d’extrême droite diffusent de fausses informations sur les jeunes 2ELGBTQI+ dans l’espoir de semer la discorde dans nos rangs. En ciblant les jeunes trans, ils cherchent à détourner l’attention de leurs politiques antiouvrières et alimentent la haine envers les personnes vulnérables à des fins politiques. Les gouvernements de droite sont gagnants lorsque la division règne, lorsque les travailleuses et travailleurs n’unissent pas leurs voix contre les coupes dans les services publics, la crise du coût de la vie ou tout autre problème.

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