L’équité salariale, c’est de faire le même travail, pour la même période de temps et de tous recevoir la même rémunération – c’est évident.

Le SCFP lutte pour l’équité salariale dans le but d’éliminer toute forme de discrimination envers les groupes qui pourraient être visés et qui recevraient une rémunération en deçà de celle qu’ils méritent.