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Le SCFP 5678 et le Conseil des syndicats des conseils scolaires de l’Ontario (CSCSO) déplorent vivement la décision de l’Upper Canada District School Board d’effectuer des coupes importantes dans ses effectifs, alors qu’une pénurie de personnel persiste et que les besoins des élèves augmentent dans l’ensemble du conseil scolaire.

Un an après que les travailleuses et travailleurs ont soulevé des préoccupations envers le sous-financement chronique, la pénurie de personnel et l’instabilité dans le secteur des organisations communautaires, le SCFP-Saskatchewan déplore qu’ils et elles attendent toujours des mesures concrètes de la part du Parti saskatchewanais.

Fort d’un bilan financier meilleur qu’escompté et devant les défis économiques à venir, le gouvernement fédéral avait une option évidente : investir dans les gens qui font la force de notre pays. Au contraire, le budget ouvre la voie à la privatisation d’actifs bâtis et financés par la population canadienne au fil des générations. Il parle beaucoup d’abordabilité, mais n’offre que des solutions de fortune. De plus, il sous-finance des services publics essentiels qui créent des emplois et contribuent à la prospérité de notre économie.

Alors que la population ontarienne peine à joindre les deux bouts et que les travailleuses et travailleurs se démènent pour fournir des services publics à peine viables, le ministre des Finances de l’Ontario, Peter Bethlenfalvy, a annoncé un allégement fiscal démesuré pour les entreprises privées, une mesure qui viendra drainer des milliards de dollars hors des coffres de l’État et priver de fonds les services publics si chers aux Ontarien(ne)s.

Le personnel de soutien scolaire de toute la Nouvelle-Écosse se prépare à déclencher une grève le lundi 2 novembre si le gouvernement provincial et les conseils scolaires ne présentent pas une offre garantissant à chaque personne une hausse salariale d’au moins 3,50 $ l’heure d’ici 2029.

Shelley McNeil, présidente de la section locale du SCFP 5047 – Halifax Regional Centre for Education, rapporte la mise à pied de plus de 50 aides-enseignant(e)s cet automne, soi-disant en raison d’un manque de travail.

La semaine dernière, le HHS a informé le SCFP qu’il entamait la première phase du licenciement de 413 postes hospitaliers, soit l’élimination de 97 postes de travailleuses et travailleurs de la santé dans l’hôpital, notamment dans l’unité de chirurgie.

Aujourd’hui, des syndicats ont rencontré des personnes représentantes des services de santé de Terre-Neuve-et-Labrador (NL Health Services), du gouvernement et de Deloitte afin de prendre connaissance des résultats de l’examen des effectifs de base mené au cours de la dernière année.

Les négociations entre le SCFP 650 et les Écoles publiques de Regina sont dans l’impasse, les deux parties restant campées sur leurs positions concernant la question salariale. Le SCFP 650 représente près de 200 membres du personnel d’entretien ménager et de maintenance des écoles publiques de Regina.

Candace Rennick, secrétaire-trésorière nationale du SCFP, s’est jointe jeudi à des allié(e)s du NPD ainsi qu’à des leaders des Premières Nations, du mouvement environnemental et du mouvement syndical lors de mobilisations sur la Colline du Parlement visant à dénoncer le projet de loi C-39 et les risques qu’il représente pour les droits fondamentaux des Canadien(ne)s.