Les hôpitaux d’Ottawa doivent embaucher 3 000 personnes de plus chaque année pour compenser le taux de roulement et le nombre de démissions record, l’augmentation des besoins des patients et l’augmentation des délais de déchargement des ambulances
Le personnel de la Municipalité régionale de Niagara demande à la direction de revenir à la table de négociation avec de réelles s augmentations salariales et plus de respect à son égard
« De nos communautés aux tribunaux, faisons abroger la loi 124 » : le SCFP-Ontario réagit à l’audition de la contestation judiciaire par la Cour supérieure
La bureaucratie n’est pas la solution : les syndicats de prestataires de soins de santé en Saskatchewan s’inquiètent de la nouvelle société d’État de recrutement
Le projet de loi 7, truffé de discrimination contre les personnes âgées, invite à l’intensification des appels à une enquête de la Commission des droits de la personne sur l’âgisme systémique dans les politiques de santé de l’Ontario