Recherche

Les travailleuses et travailleurs de la Commission des services électriques de Montréal (CSEM) lancent aujourd’hui une vaste campagne publicitaire, intitulée « Rebranchons Montréal », pour demander à la mairesse Soraya Martinez Ferrada de débloquer deux conventions collectives pourtant dûment négociées et approuvées tant par leurs syndicats que par leur employeur.

Les négociations entre le SCFP 650 et les Écoles publiques de Regina sont dans l’impasse, les deux parties restant campées sur leurs positions concernant la question salariale. Le SCFP 650 représente près de 200 membres du personnel d’entretien ménager et de maintenance des écoles publiques de Regina.

Mardi matin, constatant un manque chronique de volonté de progrès de la partie patronale, le syndicat des chargés de cours de l’UQTR a rompu les négociations de renouvellement de sa convention collective et demandé l’intervention d’un médiateur-conciliateur du ministère du Travail du Québec.

Le président national du SCFP, Mark Hancock, a demandé aux député(e)s fédéraux de s’opposer aux restrictions au droit de grève proposées par le gouvernement libéral lors de son témoignage mardi devant le comité spécial de la Chambre des communes chargé du projet de loi C-39.

Les travailleuses et travailleurs du Corner Brook Civic Centre, représentés par le SCFP 4386, ont été mis en lock-out sans préavis ce matin après l’échec de la dernière réunion de conciliation avec les représentant(e)s de la municipalité.

Hier, les cols bleus de la Ville de Saint-Georges-de-Beauce ont signé leur nouvelle convention collective. Le SCFP 5197 représente une trentaine de membres.

Plus de 5 500 membres du personnel de soutien scolaire de la Nouvelle-Écosse pourraient déclencher une grève dans aussi peu que 10 jours. En effet, les négociations entre huit sections locales du SCFP, les centres d’éducation régionaux de la province et le Conseil scolaire acadien provincial sont au bord d’une impasse.

Alors que l’employeur menace de mettre à pied plus d’une dizaine de travailleuses et travailleurs d’aide à la vie autonome à la résidence Devon, le SCFP 2348 demande une bonification – et non une réduction – des protections offertes aux intervenant(e)s en soutien communautaire.

Plus de 70 travailleuses et travailleurs de la Bibliothèque publique de Thunder Bay ont commencé une grève légale à 00 h 01 ce matin suite à la décision de l’employeur de quitter la table de négociation tard hier soir.

Face à la suppression prévue de 413 postes de travailleuses et travailleurs de la santé par le lourdement déficitaire Hamilton Health Sciences, le SCFP 7800 promet de répliquer jusqu’à ce que le gouvernement de la province accorde le financement nécessaire pour rétablir la qualité des soins dans le réseau hospitalier.