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Même si le gouvernement provincial affirmait être prêt à négocier en août, les négociations sont rompues sans date de reprise.

Le Congrès du travail du Canada (CTC) appuie un boycottage national des consommateurs des produits importés par la brasserie Labatt ltée.

La direction du North Shore Winter Club (NSWC) tient toujours ses employés membres du SCFP 389 à l’écart. Le lock-out dans ce lieu de travail s’approche du centième jour.

FORT MCMURRAY - Soixante-quinze opérateurs de véhicules de transport en commun du Regional Municipality of Wood Buffalo Transit System à Fort McMurray deviennent les tout derniers membres du SCFP-Alberta. Ces employés de TOK Transit Alberta Limited ont accepté l’affiliation au SCFP par une très forte majorité.

Les employés de l’établissement de soins prolongés Magnolia Continuing Care, à Enfield, ont choisi, par une très forte majorité, de se joindre au Syndicat canadien de la fonction publique, qui représente le personnel de 47 établissements de soins de longue durée en Nouvelle-Écosse.

Le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP), qui représente les douze travailleurs sociaux et employés au fonctionnement de la Jamaican Canadian Association (JCA), presse le conseil d’administration de la JCA de reprendre les négociations en vue de conclure une convention collective équitable. « Nous ne voulons pas d’une grève, explique Matthew Graves, conseiller national du SCFP, et nous pressons la direction de revenir à la table le plus tôt possible pour négocier une entente. »

Les employés de six districts scolaires affiliés au SCFP ont ratifié l’entente de principe intervenue à la table provinciale le 21 juin. Les membres du conseil scolaire régional de Chignecto l’ont d’abord refusée, mais ils tiendront un nouveau vote en septembre.

Les employés du foyer de soins personnels (FSP) Maples Personal Care Home de Winnipeg ont ratifié le renouvellement de leur convention collective le mercredi 31 juillet. Ils sont représentés par la section locale 2719 du SCFP.

Les quelque 130 cols bleus de la Ville de Saint-Hyacinthe prévoient entamer une grève du temps supplémentaire à compter de vendredi soir, 23 h 59. Par ce moyen de pression, ils souhaitent obtenir très rapidement une entente de principe avec la Ville. « Au bout de 26 séances de négociation assez fructueuses, il manque juste un peu d’empressement de la Ville pour qu’on puisse enfin signer une convention collective », a lancé Louis Fafard, président de la section locale 4636 du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP).

Les membres du SCFP 4616-2 seront en grève à compter du 1er août, minuit une. Le canton de Bonfield a adopté une résolution qui contourne la démarche de négociation pour imposer ses propres conditions d’emploi, entraînant du coup une perturbation des services dont personne ne voulait.