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Des travailleuses et travailleurs de soutien scolaire membres de sections locales du SCFP en Saskatchewan se sont rassemblés aujourd’hui à l’extérieur du bureau du ministre de l’Éducation pour demander au gouvernement provincial de remédier aux faibles salaires, aux conditions de travail non sécuritaires et au manque de respect envers le rôle essentiel qu’ils et elles jouent dans les écoles de la province.

Le Syndicat des technologues d’Hydro-Québec (SCFP 957), représentant plus de 2 700 membres, a déposé en fin de journée hier un avis de grève concernant les heures supplémentaires. Après deux ans et demi de négociations très lentes, le syndicat monte ainsi la pression afin d’arriver plus rapidement à une entente de principe sur les modalités de la convention collective.

Le SCFP 2 demeure déterminé à conclure une convention collective équitable avec la Toronto Transit Commission à la suite de l’avis de non-constitution que le ministère du Travail de l’Ontario a publié mercredi, et souligne qu’il ne négocie pas à travers les médias.

À l’issue de son congrès annuel, le SCFP–Colombie-Britannique (C.-B.) a défini ses objectifs pour l’année à venir. Les quelque 500 délégué(e)s ont adopté plus de 45 résolutions visant à orienter les activités de défense des travailleuses et travailleurs ainsi que des services publics.

À l’occasion du Congrès 2026 du SCFP–Colombie-Britannique, Ashley Humphrys, responsable du volet « entreprise sociale » à Ending Violence Association of British Columbia, a souligné l’importance des petits gestes quotidiens pour favoriser la sécurité au travail.

Wesley Lesosky, le président de la composante d’Air Canada du SCFP, est venu raconter aux personnes déléguées au congrès du SCFP–Colombie-Britannique comment les agent(e)s de bord d’Air Canada ont tenu tête à la plus grande compagnie aérienne du pays ainsi qu’au gouvernement fédéral – et ont gagné leur point.

Les employé(e)s du Downtown Community Safety Partnership (DCSP) qui travaillent à Mobility Assist and Connect (MAC 24/7) et qui font partie de la patrouille à pied ont rejoint les rangs du SCFP 500 au terme d’une campagne d’adhésion réussie en vertu de la loi manitobaine sur la vérification des cartes.

Après plus de sept mois de négociations sans réels progrès sur des points incontournables, les agent(e)s de bord de WestJet, qui sont représenté(e)s par le SCFP 8125, viennent de déposer un avis de différend.

Plus de 100 travailleuses et travailleurs du Lunenburg Home for Special Care ont déposé un préavis de grève de 48 heures. Ces personnes, représentées par le SCFP 4919, pourraient donc se retrouver sur le piquet de grève dès demain (25 avril). Le SCFP 4919 deviendrait alors la 30e section locale à prendre part à la grève du secteur des soins de longue durée à l’échelle provinciale.

Plus de 4 000 personnes habitant dans les maisons et les appartements de la Peterborough Housing Corporation (PHC) profitent des services des membres du SCFP 504. Ces travailleuses et travailleurs, qui s’occupent de l’un des plus importants filets de sécurité du comté de Peterborough, viennent de voter en faveur de la grève – une première dans l’histoire de la PHC.