ActifFiltres Filter options Search Du: Par sujet 2ELGBTQI+ 28 Actions politiques 300 Alphabétisation 18 Assurance-emploi 42 Autochtones 201 Commerce international 125 Conseils scolaires 321 COVID-19 4 Droits des personnes migrantes 12 Économie 384 Éducation syndicale 12 Égalité 59 Emplois précaires 12 Environnement 151 Équité salariale 43 Femmes 287 Intelligence artificielle 10 Justice mondiale 98 L'eau 298 L'éducation postsecondaire 341 L'égalité raciale 84 Les services de santé 865 Logement 10 Municipalités 530 Négociation collective 1707 Personnes handicapées 56 Privatisation 675 Régimes de retraite 208 Santé et sécurité 335 Santé mentale 20 Services de garde 258 Syndicalisation 17 Transport aérien 154 au: Par type de contenu 272 1 292 3 Congrès 29 Document d’information 6 Économie au travail 46 Faits saillants du CEN 58 Fiche d’information 110 Guides 66 La Réplique 75 Nouvelles 467 Profils 28 Rapport 9 Rapports du président national 56 Rapports du secrétaire-trésorier national 56 Ressources 58 Vidéo 9 Par province Alberta 316 Colombie-Britannique 1462 Île-du-Prince-Édouard 38 Manitoba 150 Nouveau-Brunswick 143 Nouvelle-Écosse 575 Nunavut 2 Ontario 1828 Québec 407 Saskatchewan 341 Terre-Neuve-et-Labrador 144 Territoires du Nord-Ouest 3 Yukon 1 Appliquer Lorsque nous avons lancé notre nouveau site, nous avons supprimé certains de nos anciens contenus. Si vous ne trouvez pas ce que vous cherchez, vous pouvez également effectuer une recherche dans les archives de notre ancien site web. Search Du: Par sujet 2ELGBTQI+ 28 Actions politiques 300 Alphabétisation 18 Assurance-emploi 42 Autochtones 201 Commerce international 125 Conseils scolaires 321 COVID-19 4 Droits des personnes migrantes 12 Économie 384 Éducation syndicale 12 Égalité 59 Emplois précaires 12 Environnement 151 Équité salariale 43 Femmes 287 Intelligence artificielle 10 Justice mondiale 98 L'eau 298 L'éducation postsecondaire 341 L'égalité raciale 84 Les services de santé 865 Logement 10 Municipalités 530 Négociation collective 1707 Personnes handicapées 56 Privatisation 675 Régimes de retraite 208 Santé et sécurité 335 Santé mentale 20 Services de garde 258 Syndicalisation 17 Transport aérien 154 au: Par type de contenu 272 1 292 3 Congrès 29 Document d’information 6 Économie au travail 46 Faits saillants du CEN 58 Fiche d’information 110 Guides 66 La Réplique 75 Nouvelles 467 Profils 28 Rapport 9 Rapports du président national 56 Rapports du secrétaire-trésorier national 56 Ressources 58 Vidéo 9 Par province Alberta 316 Colombie-Britannique 1462 Île-du-Prince-Édouard 38 Manitoba 150 Nouveau-Brunswick 143 Nouvelle-Écosse 575 Nunavut 2 Ontario 1828 Québec 407 Saskatchewan 341 Terre-Neuve-et-Labrador 144 Territoires du Nord-Ouest 3 Yukon 1 Appliquer Lorsque nous avons lancé notre nouveau site, nous avons supprimé certains de nos anciens contenus. Si vous ne trouvez pas ce que vous cherchez, vous pouvez également effectuer une recherche dans les archives de notre ancien site web. 211 - 220 de 17669 Filtrer Active Filters Résultats de votre recherche Nouvelles le 1 avril 2026 Quatre ans sans augmentation pour le personnel de santé de première ligne de la Saskatchewan… et ce n’est pas un poisson d’avril Ce 1er avril 2026 marque quatre ans de stagnation salariale pour les membres du SCFP 5430. Un bien triste anniversaire qui souligne l’urgence d’en venir enfin à une entente équitable pour les milliers de travailleuses et travailleurs de la santé de première ligne de la Saskatchewan. Nouvelles le 1 avril 2026 Les compagnies aériennes semblent être aux commandes de l’enquête fédérale sur le travail non rémunéré Alors que s’amorce la deuxième phase de l’enquête fédérale sur le travail non rémunéré dans le secteur du transport aérien, la Division du transport aérien du SCFP, qui représente 20 000 agent(e)s de bord au Canada, s’inquiète de son impartialité et de sa légitimité. Personne ne devrait travailler sans être payé : appuyons le projet de loi C-250 Les agent(e)s de bord veillent à la sécurité des passagères et passagers, mais beaucoup n’ont pas le choix de travailler gratuitement en moyenne 35 heures chaque mois. Le projet de loi C-250 leur garantirait que chaque heure travaillée soit dûment rémunérée. Joignez-vous au SCFP et au NPD du Canada pour demander au gouvernement libéral d’adopter le projet de loi C-250 et d’ainsi mettre fin au travail non payé des agent(e)s de bord. Nouvelles le 31 mars 2026 Les bibliothécaires d'écoles à Halifax appellent les conseils scolaires et régionaux à protéger les programmes de bibliothèque scolaire Les membres du SCFP 5047 – des bibliothécaires qui travaillent au Centre d’éducation régional d’Halifax – favorisent l’alphabétisation dans nos écoles. Ces travailleuses et travailleurs offrent un soutien aux élèves en difficulté, créent des conditions propices à l’éveil de la curiosité et au sentiment d’appartenance, et veillent à ce que chacun(e) se sente interpellé(e) par la lecture. Nouvelles le 31 mars 2026 Les paramédics de la région de Niagara votent massivement en faveur d’un mandat de grève Devant l’aggravation de la crise des services d’urgence dans la région de Niagara, les paramédics, les répartitrices et répartiteurs ainsi que les ergothérapeutes du SCFP 911 ont voté à 99 % en faveur d’un mandat de grève la semaine dernière. Les personnes ayant pris part au vote représentaient 82 % des membres. La Réplique le 31 mars 2026 L’Année de la santé et de la sécurité au SCFP Au Congrès national du SCFP en octobre dernier, les membres ont adopté une résolution faisant de 2026 l’Année de la santé et de la sécurité. La Réplique le 31 mars 2026 Tour d’horizon : mieux comprendre le 21 juin et le 30 septembre Il est si facile de confondre le 21 juin et le 30 septembre. Pourtant, ces dates sont loin de se ressembler. Ces deux journées importantes pour les communautés autochtones sont bien plus que des jours de congé, et chacune a sa raison d’être et sa signification. Voici un guide simple pour comprendre pourquoi ces journées sont soulignées – et comment les membres du SCFP peuvent y participer de manière respectueuse et incarner cet engagement tout au long de l’année. Nouvelles le 31 mars 2026 Le SCFP pleure le décès de Stephen Lewis C’est avec tristesse que le SCFP a appris le décès de Stephen Lewis, leader, militant et grand orateur canadien, qui a utilisé sa voix pour améliorer la qualité de vie des travailleuses et travailleurs. Nouvelles le 30 mars 2026 Le personnel de soutien scolaire envoie un message clair lors d’un rassemblement à Saskatoon Des travailleuses et travailleurs de l’éducation ainsi que des membres du personnel de soutien scolaire de la Saskatchewan ont participé aujourd’hui à un rassemblement de solidarité organisé par les SCFP 2268 et 3730 à Saskatoon pour exiger des salaires équitables et des conventions collectives qui reconnaissent leur apport vital aux écoles de la province au quotidien. le 11 - 13 septembre 2026 Inscrivez-vous! Conférence Finances sen$ées Inscrivez-vous dès maintenant à la conférence Finances sen$ées du SCFP, qui aura lieu à Winnipeg du 11 au 13 septembre 2026. Centre des congrès RBC, Winnipeg, MB Pagination Pagination Précédent First page 1 … Page 22 of 1767 Page 18 Page 19 Page 20 Page 21 Page actuelle 22 Page 23 Page 24 Page 25 Page 26 … Last page 1767 Suivant Partager cette page
Nouvelles le 1 avril 2026 Quatre ans sans augmentation pour le personnel de santé de première ligne de la Saskatchewan… et ce n’est pas un poisson d’avril Ce 1er avril 2026 marque quatre ans de stagnation salariale pour les membres du SCFP 5430. Un bien triste anniversaire qui souligne l’urgence d’en venir enfin à une entente équitable pour les milliers de travailleuses et travailleurs de la santé de première ligne de la Saskatchewan.
Nouvelles le 1 avril 2026 Les compagnies aériennes semblent être aux commandes de l’enquête fédérale sur le travail non rémunéré Alors que s’amorce la deuxième phase de l’enquête fédérale sur le travail non rémunéré dans le secteur du transport aérien, la Division du transport aérien du SCFP, qui représente 20 000 agent(e)s de bord au Canada, s’inquiète de son impartialité et de sa légitimité.
Personne ne devrait travailler sans être payé : appuyons le projet de loi C-250 Les agent(e)s de bord veillent à la sécurité des passagères et passagers, mais beaucoup n’ont pas le choix de travailler gratuitement en moyenne 35 heures chaque mois. Le projet de loi C-250 leur garantirait que chaque heure travaillée soit dûment rémunérée. Joignez-vous au SCFP et au NPD du Canada pour demander au gouvernement libéral d’adopter le projet de loi C-250 et d’ainsi mettre fin au travail non payé des agent(e)s de bord.
Nouvelles le 31 mars 2026 Les bibliothécaires d'écoles à Halifax appellent les conseils scolaires et régionaux à protéger les programmes de bibliothèque scolaire Les membres du SCFP 5047 – des bibliothécaires qui travaillent au Centre d’éducation régional d’Halifax – favorisent l’alphabétisation dans nos écoles. Ces travailleuses et travailleurs offrent un soutien aux élèves en difficulté, créent des conditions propices à l’éveil de la curiosité et au sentiment d’appartenance, et veillent à ce que chacun(e) se sente interpellé(e) par la lecture.
Nouvelles le 31 mars 2026 Les paramédics de la région de Niagara votent massivement en faveur d’un mandat de grève Devant l’aggravation de la crise des services d’urgence dans la région de Niagara, les paramédics, les répartitrices et répartiteurs ainsi que les ergothérapeutes du SCFP 911 ont voté à 99 % en faveur d’un mandat de grève la semaine dernière. Les personnes ayant pris part au vote représentaient 82 % des membres.
La Réplique le 31 mars 2026 L’Année de la santé et de la sécurité au SCFP Au Congrès national du SCFP en octobre dernier, les membres ont adopté une résolution faisant de 2026 l’Année de la santé et de la sécurité.
La Réplique le 31 mars 2026 Tour d’horizon : mieux comprendre le 21 juin et le 30 septembre Il est si facile de confondre le 21 juin et le 30 septembre. Pourtant, ces dates sont loin de se ressembler. Ces deux journées importantes pour les communautés autochtones sont bien plus que des jours de congé, et chacune a sa raison d’être et sa signification. Voici un guide simple pour comprendre pourquoi ces journées sont soulignées – et comment les membres du SCFP peuvent y participer de manière respectueuse et incarner cet engagement tout au long de l’année.
Nouvelles le 31 mars 2026 Le SCFP pleure le décès de Stephen Lewis C’est avec tristesse que le SCFP a appris le décès de Stephen Lewis, leader, militant et grand orateur canadien, qui a utilisé sa voix pour améliorer la qualité de vie des travailleuses et travailleurs.
Nouvelles le 30 mars 2026 Le personnel de soutien scolaire envoie un message clair lors d’un rassemblement à Saskatoon Des travailleuses et travailleurs de l’éducation ainsi que des membres du personnel de soutien scolaire de la Saskatchewan ont participé aujourd’hui à un rassemblement de solidarité organisé par les SCFP 2268 et 3730 à Saskatoon pour exiger des salaires équitables et des conventions collectives qui reconnaissent leur apport vital aux écoles de la province au quotidien.
le 11 - 13 septembre 2026 Inscrivez-vous! Conférence Finances sen$ées Inscrivez-vous dès maintenant à la conférence Finances sen$ées du SCFP, qui aura lieu à Winnipeg du 11 au 13 septembre 2026. Centre des congrès RBC, Winnipeg, MB
