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VOUS ETES UNE CONSEILLERE OU UN CONSEILLER EN SECURITE!

En tant que conseillr0065 ou conseiller local en sant 0065t sc0075rit 0064u SCFP, l0075 ou nomm 0070ar votre section locale, vos droits et votre protection sont prc0069ss0020dans la loi.

Vos droits vous donnent le pouvoir deffectuer des enqut0065s en milieu de travail au nom de votre section locale, de faire des recommandations 0076otre employeur et de demander des renseignements et une formation en matir0065 de sant 0065t de sc0075rit.000d

Il est possible quen devenant conseillr0065 ou conseiller local en sant 0065t sc0075rit,0020vous en soyez 0076otre premier emploi syndical ou que vous veniez 0070eine dt0072e l0075 pour devenir la conseillr0065 ou le conseiller en sant 0065t sc0075rit 0064e votre section locale. Quoi quil en soit, vous pouvez faire appel 006cexpr0069ence et 006cexpertise que possd0065 le SCFP, aux niveaux local, rg0069onal et national.

VOTRE DROIT DE PARTICIPER

Cette brochure a t conu0065 pour vous souhaiter la bienvenue 0075n poste qui sera aussi important quenrichissant. Elle vous fera g0061lement comprendre vos responsabilits0020fondamentales afin que vous puissiez reprs0065nter adq0075atement les membres de votre section locale.

Les principales responsabilits0020de votre emploi sont :

  • de vous assurer que le travail naffecte pas la sant 0065t la sc0075rit 0064es membres du SCFP;
  • de vr0069fier que les changements introduits par la direction nentran0065nt pas une dtrioration des conditions de travail;
  • daider votre syndicat et le comit 0064e sant 0065t de sc0075rit voir 0063e que la direction respecte ses responsabilits0020et assure des emplois et un lieu de travail sains et sc0075ritaires pour les membres de votre section locale.

VOTRE DROIT DE FAIRE ENQUTE

En tant que conseillr0065 ou conseiller en sant 0065t sc0075rit 006dembre du SCFP, une de vos tc0068es est de garder 006cil les conditions de travail de vos collg0075es. Sils ont des plaintes ou des problm0065s, vous pouvez en parler avec la direction.

Toutefois, vous nt0065s pas oblig 0064attendre que des problm0065s se posent. Il peut y avoir des cas o 006f006e0020peut faire appel 0076ous pour enqut0065r sur des questions comme :

  • de nouveaux composs0020chimiques introduits dans le lieu de travail un manque de renseignements et de formation sur les questions de sant 0065t de sc0075rit;000d
  • des lieux de travail soit trop chauds, soit trop froids;
  • une disposition ou une conception incorrecte du poste de travail;
  • absence dq0075ipement de levage mc0061nique.

VOTRE DROIT DE FAIRE UNE INSPECTION

Au moins une fois par mois, ou aussi souvent que lexige la loi en matir0065 de sant 0065t de sc0075rit,0020vous devrez effectuer une inspection du milieu de travail, qui nc0065ssite g0061lement que vous parliez aux membres de tout problm0065 relatif 006ca sant 0065t 006ca sc0075rit.000d

Il est possible que vous ayez g0061lement besoin deffectuer une investigation sil y a accident ou dcs. Si un inspecteur du gouvernement a t appel,0020vous avez le droit de laccompagner.

VOTRE DROIT DTRE CONSULT

Votre employeur doit vous consulter sur les questions de sant 0065t de sc0075rit,0020y compris :

  • sur les mesures qui affectent la sant 0065t la sc0075rit 0064e vos membres;
  • sur les renseignements et la formation offerts 0076os membres en matir0065 de sant 0065t de sc0075rit.000d

VOTRE DROIT LINFORMATION

Pour que vous soyez en mesure de faire correctement votre travail de conseillr0065 ou de conseiller local en sant 0065t sc0075rit 0065t de reprs0065nter les intrts de vos membres de fao006e adq0075ate, votre employeur devra vous donner accs0020 0074oute linformation ncssaire. Les lois en matir0065 de sant 0065t de sc0075rit 0061u travail reconnaissent ce fait et comportent des dispositions garantissant un tel accs002e

Par exemple, votre employeur doit vous fournir de linformation sur des choses comme :

  • les accidents et les blessures;
  • a CAT;
  • les rs0075ltats de tout contrl00650020et de toute mesure du lieu de travail;
  • les substances chimiques, physiques ou biologiques utilise0073 ou introduites dans le milieu de travail.

VOTRE DROIT UN CONG AUTORIS

Votre employeur doit respecter le fait quen tant que conseillr0065 ou conseiller local en sant 0065t sc0075rit,0020vous avez lg0061lement droit 0075n cong 0061utoris 0070our accomplir votre devoir. Ce point est expliqu 0064ans la loi de votre province. Habituellement, cela inclut un cong 0061utoris 0070our :

  • enqut0065r sur le lieu de travail;
  • effectuer des enqut0065s sur les accidents;
  • vous prp0061rer pour des ru006eions du comit 006dixte de sant 0065t de sc0075rit 0065t participer 0063es ru006eions.

EST-CE QUE LE SCFP PEUT VOUS AIDER?

Une chose que vous devriez toujours retenir, cest quen tant que conseillr0065 ou conseiller local en sant 0065t sc0075rit 0076ous nt0065s pas seul. Il y a de nombreuses personnes au niveau rg0069onal et au niveau national qui peuvent vous aider et vous appuyer :

  • votre conseillr0065 ou conseiller syndical au SCFP;
  • le personnel rg0069onal du SCFP en sant 0065t sc0075rit Vancouver, Winnipeg, Toronto, Montra006c et Halifax;
  • le Service national de sant 0065t de sc0075rit Ottawa, qui aide 0063oordonner le travail du personnel rg0069onal en sant 0065t sc0075rit;000d
  • les conseillr0065s et conseillers 006cd0075cation du SCFP.

CE QUOI AVEZ-VOUS BESOIN POUR COMMENCER?

Le SCFP a prp0061r 0075ne trousse pour vous aider 0063ommencer et qui comprend :

  • une liste de vr0069fication pour linspection en milieu de travail;
  • des formulaires de plainte du SCFP;
  • des cartes pour le droit de refus.

PUBLICATIONS DU SCFP

Le Service national de sant 0065t de sc0075rit 0064Ottawa a prp0061r 0064es feuillets dinformation et diverses directives qui pourraient vous t0072e utiles. Voici des exemples des sujets traits0020:

  • les blessures au dos;
  • la violence au travail;
  • les blessures consc0075tives 0064es mouvements rptitifs;
  • les dangers inhr0065nts au temps froid;
  • prv0065ntion des piqr006500730020accidentelles avec des aiguilles.

Veuillez communiquer avec le bureau national si ces publications vous intr0065ssent ou pour en savoir davantage sur les autres publications disponibles.

FORMATION

Le SCFP organise g0061lement des ateliers et des confr0065nces conu0073 pour aider les conseillr0065s et conseillers en sant 0065t sc0075rit reprs0065nter leurs membres de fao006e efficace.

AUTRES RESSOURCES

Le Service national de sant 0065t de sc0075rit 0064ispose g0061lement de vastes ressources qui pourraient vous t0072e utiles en tant que conseillr0065 et conseiller en sant 0065t sc0075rit.0020 Par exemple, notre bibliothq0075e, nos ressources sur Internet et nos bases de donne0073 offrent de linformation, en matir0065 de sant 0065t de sc0075rit,0020 006caquelle vous pouvez avoir accs002e