Villes refuges : des services municipaux pour tout le monde
La transformation radicale des politiques fédérales en matière d’immigration et d’accueil des réfugié(e)s oblige des millions de personnes migrantes à quitter leur emploi. Ces changements fragilisent les économies locales et le tissu social des villes canadiennes.
Les personnes migrantes nourrissent nos communautés, s’occupent de nos enfants et de nos aîné(e)s, travaillent dans nos hôpitaux et nos établissements de soins de longue durée, et assurent la pérennité des services publics. Mais aujourd’hui, plusieurs perdent leur permis de travail et risquent de devenir des sans-papiers.
Les municipalités contribuent à la sécurité de toute la population, y compris des immigrant(e)s, des travailleuses et travailleurs migrants, des étudiant(e)s internationaux, des réfugié(e)s et de toute personne ayant un statut d’immigration précaire. Les administrations locales peuvent protéger l’ensemble des membres de leur communauté en veillant à ce que chaque personne puisse bénéficier des services municipaux sans être interrogée sur son statut d’immigration.
Rejetons les préjugés et réclamons un statut pour les personnes migrantes
Cette année, en raison des changements aux politiques d’immigration, des milliers de personnes pourraient perdre leur emploi et devoir quitter le pays. Les travailleuses et travailleurs migrants et les étudiant(e)s internationaux sont essentiels pour nos communautés. Ces personnes s’occupent de nos enfants et de nos aîné(e)s, travaillent dans nos hôpitaux et nos établissements de soins de longue durée, et contribuent à la qualité de nos services publics.
Faites entendre votre voix pour exiger de vraies solutions : la résidence permanente, le renouvellement des permis de travail et la fin des permis de travail fermés, qui relèvent de l’exploitation. Protéger les travailleuses et travailleurs migrants, c’est protéger nos écoles, nos hôpitaux, nos centres de soins de longue durée et l’ensemble de nos services publics.
Articles à négocier pour soutenir les membres détenant un permis de travail temporaire
Les sections locales du SCFP représentent des membres titulaires de divers types de permis de travail temporaires, incluant les permis pour travailleuses et travailleurs étrangers temporaires, les permis d’études et les permis de travail postdiplôme.
Ce document a pour objectif d’aider les équipes de négociation et les comités exécutifs des sections locales à négocier des articles qui répondent aux besoins des membres détenant un permis de travail temporaire.
Membres du SCFP ayant un statut d’immigration temporaire : connaissez vos droits
Vous êtes membre du SCFP et vous avez un statut d’immigration temporaire?
Vous êtes un(e) étudiant(e) international(e), vous avez un permis de travail temporaire ou vous attendez votre résidence permanente?
Votre permis de travail temporaire est sur le point d’expirer?
On vous a promis une voie d’accès à la résidence permanente qui n’est plus disponible?
Le SCFP se bat chaque jour pour ses membres, dont vous faites partie.
Les travailleuses et travailleurs étrangers temporaires dans notre syndicat : un guide pour agir en solidarité
Les travailleuses et travailleurs étrangers temporaires dans notre syndicat : un guide pour agir en solidarité est conçu pour aider les équipes de négociation et les membres des comités exécutifs des sections locales du SCFP à soutenir, à la table de négociation et au travail, les membres qui sont des TET. Le guide vise à contribuer à la lutte en faveur de la justice pour les travailleuses et travailleurs migrants et, par extension, pour l’ensemble des travailleuses et travailleurs. Cette lutte doit avoir lieu dans les milieux de travail, au sein du gouvernement et dans la rue. En tant que syndicalistes, nous devons continuer à bâtir un syndicat antiraciste et être solidaires des travailleuses et travailleurs migrants.
