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En 1996, quand la Ville de Halifax a t fusionne002c le dlgu 0073yndical Dave Duffett a pu voir ce qui arriverait. Le confrr0065 Duffett savait qu’ 006doins que les membres de l’unit 0064es cols bleus de la section locale 108 militent davantage, les gens verraient un plus grand nombre de services donns0020en sous-traitance.
Ma mr0065 m’a toujours dit ’Attends pas que quelqu’un d’autre se tienne debout 0074a place. Tiens-toi debout tout seul’ , dit-il.
M. Duffett et deux autres membres ont maintenant la tc0068e constante de contrl00650072 le nouveau programme de contrl00650020de la neige et de la glace en vertu de la convention collective de la section locale 108.
Chaque fois qu’il y a un conflit entre le syndicat et l’employeur, je m’adresse tout d’abord 006eotre comit 0061fin de rg006cer le problm0065 sans que cela prenne trop de temps , de dire Dave Duffett au sujet du programme qui a pris effet le 15 novembre dernier.
Entre autres responsabilits002c M. Duffett doit s’asseoir avec un directeur de son secteur, le plus grand de la Rg0069on municipale de Halifax, pour planifier les horaires des employs0020et de l’q0075ipement. Le conseiller syndical Larry Power dit que le contrl00650020 permet d’l006figner les entrepreneurs du milieu de travail.
Employ 0063omme jardinier, M. Duffett a g0061lement ru0073si 0066aire pression pour que l’employeur implante de nouvelles mesures en sant 0065t sc0075rit 0061prs0020qu’un membre a perdu la vie, l’t dernier, 006ca suite d’une piqr006500200064’abeille.
Dave Duffett, qui est devenu plus proactif il y a sept ou huit ans dit que
quand tu te donnes la peine de faire quelque chose, cela encourage les autres 0070articiper au syndicat. Sils veulent faire cela pour moi, eh bien, peut-t0072e que je devrais me tenir debout.
Doreen Meyer

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