C’est maintenant au tour du syndicat représentant les 300 employé(e)s de l’unité générale (SCFP 3892) d’annoncer la ratification d’une entente de principe conclue avec Loto-Québec.
Les membres ont voté à 96 % pour celle-ci vendredi soir dernier lors d’une assemblée en visioconférence.
Le contrat de travail prévoit des augmentations salariales de 2 % pour 2020; de 3 % respectivement pour 2021 et 2022; de 2,5 % pour 2023 et de 2 % pour 2024. De plus, une nouvelle prime horaire de 1 $ a été négociée pour le personnel à pourboire travaillant les fins de semaine. Elle sera de 2,50 $ pour les autres salarié(e)s.
« Étant donné le contexte actuel, soit la fermeture temporaire du casino en raison de la pandémie de COVID-19, nous croyons que nos membres ont obtenu des hausses salariales très intéressantes », a déclaré Richard Crête, président du SCFP 3892.
Selon le conseiller du SCFP, Guy Gosselin, « certaines primes se devaient d’être augmentées de façon considérable pour, notamment, refléter la réalité du marché du travail présentement ».
Avec l’adoption de cette deuxième entente, le climat continue à s’améliorer au Casino du Lac-Leamy où, il n’y a pas si longtemps, les trois syndicats du SCFP avaient en main des mandats de moyens de pression pouvant aller jusqu’à la grève générale illimitée.
Les personnes représentantes syndicales souhaitent parvenir à une entente similaire avec l’employeur pour le dernier groupe, soit celui des agent(e)s à la sécurité et les technicien(ne)s à la surveillance (SCFP 3959).