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Le plus grand syndicat canadien constate que la stratégie sur l’intelligence artificielle annoncée jeudi par le gouvernement libéral fait passer les milliards des géants du numérique devant l’intérêt public, en minimisant l’importance de véritables protections contre les risques liés à l’IA.

Selon un récent sondage réalisé par le Comité directeur du personnel scolaire du SCFP-Saskatchewan, le personnel de soutien scolaire de la province s’acquitte d’une grande variété d’actes médicaux dans les écoles, souvent sans formation adéquate, consignes claires et appui nécessaire.

Le SCFP 2512 et le Conseil des syndicats des conseils scolaires de l’Ontario (CSCSO) condamnent fermement le Conseil scolaire catholique de Waterloo pour sa décision de supprimer de nombreux postes malgré l’actuelle pénurie de personnel et les besoins croissants des élèves à tous les niveaux.

Certaines provinces ont signé un accord d’adhésion au régime fédéral d’assurance médicaments. Les sections locales du SCFP dans ces provinces s’interrogent sur l’incidence que ce régime pourrait avoir sur leurs avantages sociaux actuels.

Le Conseil provincial du secteur transport terrestre (CPSTT) du SCFP salue l’injection de nouveaux fonds dans le transport public. Cependant, ce dernier révèle que si l’on avait été cherché ceux-ci lorsqu’ils étaient disponibles, c’est-à-dire en 2024, on aurait pu accomplir davantage, et ce, à moindre coût.

Les membres du personnel de la municipalité de Colwood, représentés par le SCFP 374, organiseront un vote de grève la semaine prochaine, les négociations ayant abouti à une impasse concernant la proposition de la Ville qui obligerait le personnel à accepter une diminution des congés pour raisons de santé en échange de salaires concurrentiels.

Le SCFP 1734 et le Conseil des syndicats des conseils scolaires de l’Ontario (CSCSO) condamnent fermement l’annonce du Conseil scolaire de district de la région de York concernant la suppression de nombreux postes, et ce, malgré la pénurie de personnel et les besoins croissants des élèves à tous les niveaux.

Après un deuxième retour à la table depuis le début de la grève, les négociations retombent au point mort. En réponse à la nouvelle offre soumise par le SCFP, une offre qui réduisait d’ailleurs la proposition précédente de plusieurs millions de dollars, les représentant(e)s du gouvernement et de la partie patronale ont une fois de plus présenté une version recyclée de ce qu’ils soumettent depuis août dernier.

Le plus grand syndicat du secteur municipal au Manitoba a dévoilé ses cinq priorités en vue des prochaines élections municipales, et lance dans la foulée une vaste campagne de sensibilisation pour mobiliser la population de Winnipeg autour de sujets clés.

Les travailleuses et travailleurs en soins de longue durée retourneront à la table de négociation plus tard aujourd’hui afin de continuer les pourparlers avec des représentant(e)s des employeurs et du gouvernement. Le tout se fera en présence du conciliateur en chef de la province.