Salle de presse

Les travailleuses et travailleurs de la santé représentés par le Conseil des syndicats d’hôpitaux de l’Ontario du SCFP (CSHO-SCFP) se sont rassemblés aujourd’hui devant le bureau du député progressiste-conservateur David Piccini pour protester contre les coupes budgétaires imposées par le gouvernement provincial.

Les membres du SCFP 2316, la section locale qui représente le personnel de la Société de l’aide à l’enfance de Toronto, sont officiellement en position de grève légale, les négociations entre le syndicat et l’employeur n’ayant abouti à aucune entente. Qui plus est, les travailleuses et travailleurs préviennent qu’une crise globale du financement provincial met actuellement en péril les services de protection de l’enfance.

Le gouvernement de l’Ontario a annoncé aujourd’hui un financement qui continuera à réduire considérablement le personnel des universités et à augmenter les droits de scolarité et l’endettement des étudiant(e)s.

Dans un fort élan de solidarité, les membres du SCFP 2974 ont voté à l’unanimité en faveur d’une grève. Les travailleuses et travailleurs en ont assez du sous-effectif chronique et des conditions de travail non sécuritaires au sein des services médicaux d’urgence d’Essex-Windsor.

​Le SCFP exprime sa solidarité envers la population de Cuba et le mouvement syndical dans ce pays qui, devant l’intensification des sanctions des États-Unis, subit actuellement une grave pénurie de carburant. Nous appuyons la souveraineté du peuple cubain et son droit à l’autodétermination.

Après quatre offres de suite parfaitement identiques, les négociations entre les travailleuses et travailleurs en soins de longue durée et leurs employeurs en Nouvelle-Écosse sont dans l’impasse.

La campagne « State of Emergency » (état d’urgence) lancée en Alberta pour dénoncer l’état des soins de santé a recueilli près de 25 000 signatures en ligne en trois semaines, et plus de 8 000 témoignages et commentaires relatant le piteux état et les nombreux ratés du système dans la province.

Le SCFP 1287 a été mécontent d’apprendre que les travailleuses et travailleurs de la Société John Howard de Niagara ont reçu un avis de leur employeur stipulant qu’aucune commission de conciliation ne sera constituée. Selon le syndicat, ce développement ne fait qu’attiser inutilement les tensions dans les négociations en ouvrant la voie à un lock-out.

Le SCFP-Manitoba est déçu de la récente annonce faite par le gouvernement provincial au sujet du financement en éducation. Comme ce financement est insuffisant comparativement aux besoins des écoles du Manitoba, beaucoup de divisions scolaires risquent d’accuser d’importants déficits financiers à l’aube d’une année de négociations déterminantes.

Les négociations du SCFP 3912 en vue d’en arriver à une première convention collective avec le Collège d’art et de design de la Nouvelle-Écosse (NSCAD) ont abouti à une impasse mardi soir après l’échec des discussions de conciliation.

Le SCFP 3873 est heureux d’annoncer que les bibliotechnicien(ne)s de la division scolaire de River East Transcona ont ratifié une nouvelle convention collective de cinq ans.

Les membres du Comité directeur du personnel scolaire du SCFP-Saskatchewan se sont rassemblé(e)s aujourd’hui devant le bureau du ministre des Relations et de la Sécurité en milieu de travail, Ken Cheveldayoff, pour lui remettre des centaines de cartes de Saint-Valentin exhortant son gouvernement à investir substantiellement dans le système d’éducation public dans le cadre du budget provincial de 2026.

Devant les résultats décevants de l’enquête sur le travail non rémunéré menée par le fédéral, la Division du transport aérien du SCFP, le syndicat qui représente 20 000 agent(e)s de bord de 11 compagnies aériennes différentes, s’inquiète de la proposition du gouvernement de continuer à laisser l’industrie s’autoréguler.

L’enquête du gouvernement fédéral sur la pratique abusive du travail non payé dans le secteur aérien est maintenant terminée, mais aucun plan concret n’a été présenté pour s’attaquer au problème et garantir un traitement équitable aux agent(e)s de bord du pays.

Le SCFP-Ontario dénonce le gouvernement conservateur de Doug Ford après avoir appris que le ministre des Affaires municipales et du Logement a envoyé, à plus de 200 maires influent(e)s, une lettre leur demandant de ne pas user de leurs pouvoirs législatifs pour réduire ou contester les prévisions budgétaires des services de police.

Dans le cadre de la négociation de leur convention collective, le Syndicat des cols bleus de la Ville de Châteauguay (SCFP 1299), lequel représente plus de 120 personnes, lance la campagne « Gestion de la Ville de Châteauguay pour les amateurs ». Celle-ci vise à informer la population sur le fait que l’employeur réclame un chèque en blanc en matière de sous‑traitance ainsi que l’abolition complète du plancher d’emploi des employés manuels, le tout sans études comparatives démontrant des économies réelles pour les contribuables.

Le SCFP, qui représente quelque 1330 employé(e)s de la Société québécoise des infrastructures (SQI), dénonce vigoureusement la gestion des problèmes de climat de travail à la SQI.

Le SCFP 7575 condamne les récentes déclarations du Conseil scolaire de district de Thames Valley (CSDTV), qui annonce de nouvelles compressions budgétaires pour pallier le déficit croissant dans les services d’éducation spécialisée.

Le SCFP présente ses plus sincères condoléances aux familles, aux ami(e)s et aux citoyen(ne)s qui ont été touché(e)s par la violente tragédie survenue hier à Tumbler Ridge, en Colombie-Britannique.

Une toute nouvelle alliance de travailleuses et travailleurs des télécommunications dénonce la délocalisation de milliers d’emplois canadiens entreprise par certains géants des télécoms.