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À l’occasion du 60e anniversaire du SCFP, nous souhaitons revenir sur l’importance et l’impact de notre travail en solidarité internationale. Dès le premier jour, notre syndicat a voulu créer des alliances avec les mouvements syndicaux et sociaux d’autres pays.

Le 12 janvier 2010, Haïti était frappé par un tremblement de terre qui a dévasté de très nombreux bâtiments et de très nombreuses infrastructures.

Dans Préparons l’avenir, une vidéo produite par le SCFP en 1987, l’ancien président national du SCFP Jeff Rose et d’autres personnes discutent de sous-traitance et de privatisation.

Le SCFP vient de rendre public un rapport d’expert qui explique comment procéder pour transformer en profondeur la Banque de l’infrastructure du Canada (BIC). Plus de cinq ans après sa création, la BIC n’a pas atteint son objectif : attirer des investissements privés. Parallèlement, la privatisation que préconise la banque n’a pas permis de répondre aux besoins des communautés canadiennes ni de lutter contre la crise climatique. Il est temps de créer une banque publique au service de tout le monde.

L’édition 2021-2022 du Rapport annuel du SCFP sur la solidarité internationale fait état de certains des problèmes les plus urgents dans le monde et des actions entreprises par les syndicats et les mouvements sociaux pour y répondre. Le rapport illustre le courage de nos ami(e)s, partenaires et camarades à travers le monde qui sont au cœur de notre lutte collective contre la pandémie et les changements climatiques, mais aussi pour les droits et le respect de l’ensemble de nos membres, des travailleuses et des travailleurs.

Le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) est à l’avant-garde de la lutte contre la privatisation des services publics depuis sa fondation, en 1963. Le pouvoir collectif des membres du SCFP est notre meilleur moyen de défense contre la privatisation. Les conventions collectives du SCFP constituent un puissant outil pour mener cette lutte à bien. Lorsque les membres du SCFP s’organisent pour obtenir et faire appliquer à la lettre des clauses contractuelles qui empêchent nos employeurs de sous-traiter ou qui limitent leur capacité de le faire, nous sommes en mesure de protéger les emplois syndiqués et les services publics. Les conventions collectives du SCFP offrent une certaine protection contre la sous-traitance plus souvent que celles des autres syndicats. Les sections locales du SCFP utilisent donc régulièrement les dispositions de leur convention collective pour stopper la privatisation.

Le SCFP s’inquiète de l’absence d’éléments importants dans la version préliminaire des normes en soins de longue durée (SLD) de l’Organisation de normes en santé, notamment la norme d’heures de soins, les emplois à temps plein et les congés de maladie payés. De telles normes et pratiques sont nécessaires pour améliorer les conditions de travail et les soins. Dans son mémoire, le SCFP a demandé que ces questions soient abordées, tout comme la piètre qualité de la gouvernance et de la transparence dans les SLD à but lucratif.