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Lindsay, Ontario – Les 400 travailleurs municipaux de Kawartha Lakes, représentés par le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP), sont en grève depuis le lundi 4 février pour résister aux attaques répétées de leur employeur contre les services publics.

 

« Nous voulons empêcher cet employeur de démanteler les services publics et de fouler aux pieds la fierté et l’esprit des employés municipaux, affirme Lyn Edwards, présidente de la section locale 855 du SCFP. Nous négocions depuis des mois. Pourtant, la Ville ne nous propose rien de substantiel pour régler les problèmes les plus graves qui touchent nos emplois et nos conditions de travail. »

 

Le programme de sous-traitance de la Ville et les tactiques de la direction qui démoralisent la main-d’œuvre ont mené à cette grève. Les points en litige sont :

  • Les attaques contre les services public – la détermination de la direction à poursuivre et à étendre la sous-traitance des services publics à des entreprises privées à la recherche de profits;
  • La discrimination contre les travailleurs plus âgés en leur retirant leurs avantages sociaux lorsqu’ils travaillent après 65 ans;
  • La mise en place de mesures visant certains groupes professionnels où les femmes sont majoritaires, comme l’élimination des heures de travail flexibles en vigueur depuis 16 ans, ce qui empêche les travailleuses d’équilibrer leurs obligations professionnelles et familiales;
  • Le refus d’accorder des heures supplémentaires aux travailleurs de l’entretien à qui l’on demande de se présenter au travail avant 7 h pour nettoyer et assurer la sécurité des routes;
  • Le maintien de l’écart salarial entre les travailleurs de Kawartha Lakes et leurs homologues de Peterborough.
Un sondage mené par l’Université Brock et rendu public par l’employeur une semaine avant la grève place les employés de Kawartha Lakes parmi les groupes de travailleurs les moins satisfaits de tous ceux qui ont été évalués au cours des sondages au travail menés par l’université. « La Ville, incluant le conseil, veut pouvoir sous-traiter sans restriction les services publics, tout en maintenant les pratiques de la direction et les conditions de travail malsaines qui démoralisent les travailleurs, soutient Lyn Edwards. L’employeur exige aussi d’autres concessions, comme le retrait des avantages sociaux aux travailleurs plus âgés – assez, c’est assez. Nous sommes unis et nous ne tolérerons pas ces attaques qui minent la qualité des services publics. »

 

Les travailleurs en grève offrent des services municipaux comme l’entretien des routes, l’enlèvement de la neige, les parcs, le traitement des eaux usées, l’enfouissement, la comptabilité, l’administration, les bibliothèques, le service à la clientèle, le maintien de la loi, les services sociaux et d’autres.

« Nous demandons aux citoyens de nous aider à protéger les services publics en appelant le maire et les conseillers pour leur dire de cesser de s’en prendre aux travailleurs et de démanteler les services publics, ajoute Lyn Edwards. Cette grève est vraiment pour l’avenir des services publics de Kawartha Lakes. »

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Pour en savoir plus, communiquez avec : Lyn Edwards, présidente de la section locale 855 du SCFP : 705-878-2152; Alison Davidson, conseillère nationale du SCFP : 705-760-5113; James Chai, communications du SCFP : 416-292-3999