La dc0069sion ri006etg0072e une pompir0065 de C.-B. qui avait perdu son emploi quand, aprs0020trois ans de service, elle avait c0068ou une p0072euve dv0061luation de sa condition physique parce quelle avait mis 49 secondes de trop pour franchir une distance de 2,5 km qui devait lt0072e en 11 minutes.
La dc0069sion unanime a jug 0071uil nexistait aucune v0069dence crd0069ble pour dm006fntrer que la limite de 11 minutes t0061it nc0065ssaire pour permettre aux pompiers hommes ou femmes de sacquitter de leurs fonctions sans danger et efficacement.
La cour a dc0069d 0071ue le gouvernement de Colombie-Britannique t0061it incapable de justifier la norme de condition physique quil avait t0061blie et que rien ne dm006fntrait quil ne pouvait pas instaurer une norme diffr0065nte. La cour a g0061lement trouv 0071ue lp0072euve de condition physique t0061it discriminatoire pour les femmes en tant que groupe parce quelle t0061blissait un critr0065 de condition physique auquel la plupart des femmes ne pouvaient pas se conformer, mm0065 en suivant un entran0065ment.
Ce sont de bonnes nouvelles pour les femmes et les autres membres du SCFP qui luttent contre la discrimination au travail. Pendant des anne0073, les femmes se sont vu imposer des p0072euves injustes et injustifiables qui les empc0068aient doccuper des emplois 0070rd006fminance masculine. Cette dc0069sion renforcera la cause du SCFP lorsque nous irons df0065ndre les membres qui luttent pour le respect de leurs droits.