Le SCFP-N.-É. accueille l’évaluation des services d’intervention précoce annoncée le 21 janvier 2015 par Karen Casey, ministre de l’Éducation et du Développement de la petite enfance de la Nouvelle-Écosse.
« Nous sommes contents que le gouvernement commence par embaucher de nouveaux intervenants pour tenter de raccourcir les listes d’attente en intervention précoce à travers la province », a déclaré le président du SCFP-Nouvelle-Écosse, Danny Cavanagh.
La ministre dit que l’équipe qu’elle a mise sur pied lui recommandera un nouveau modèle de gouvernance d’ici quelques semaines.
« La ministre a promis également que son ministère débloquera un budget pour augmenter les bas salaires des intervenants, une fois la nouvelle structure en place, a expliqué Mme Cavanagh. C’est une bonne nouvelle pour ces employés hautement qualifiés, qui travaillent fort et qui ont toujours été sous-rémunérés. »
En Nouvelle-Écosse, les programmes d’intervention précoce prodiguent des services aux jeunes enfants à qui on diagnostique un retard de développement ou qu’on juge à risque.
Le SCFP représente 13 employés du Progress Centre, dont des intervenants, des blbliotechniciennes et des adjoints administratifs, tous membres de la section locale 5054. Ce groupe a signé sa première convention collective l’an dernier.