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Calendrier de formation syndicale

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Healthy and Safety

le 21 et le 22 novembre 2018 | CUPE Charlottetown, Charlottetown (Île-du-Prince-Édouard) | Anglais
Avant de commencer la série, vous devez avoir suivi l’atelier de 9 heures « Introduction à la santé et à la sécurité ». Ensuite, vous pouvez commencer à suivre les modules de la Série de cours sur la santé et la sécurité au travail. Chaque module dure 3 heures.

Pour recevoir un certificat de la Série de cours sur la santé et la sécurité au travail, vous devez avoir suivi :
 Tous les modules de la section « Compétences »
 Au moins 3 modules de votre choix dans la section « Perspectives »
 Au moins 3 modules de votre choix dans la section « Dangers spécifiques »
Il n’est pas nécessaire de suivre les modules dans un ordre particulier.

Introduction pour personnes déléguées syndicales

le 21 et le 22 novembre 2018 | CUPE Terrace Area Office, Terrace (Colombie-Britannique) | Anglais
Si vous êtes une nouvelle personne déléguée et que vous voulez apprendre comment aider les membres du SCFP à résoudre des problèmes au travail, cet atelier d’introduction est pour vous!
Dans cet atelier, vous en apprendrez davantage sur :
• les enquêtes sur les problèmes au travail;
• le dépôt d’un grief;
• les réunions avec la direction;
• le traitement des plaintes au travail.

REMARQUE : voir plus de cours de Steward ING sous la Série de cours pour les déléguées syndicales (SDS).

NEGO - Comment fonctionne la négociation

le 22 novembre 2018 | CUPE Local 379, Burnaby (Colombie-Britannique) | Anglais
Ce module peut être ajouté à d’autres sections du programme de formation sur la négociation. Il couvre le cadre légal de la négociation collective et explique où réside notre pouvoir comme syndicat.

Job Evaluation for Ontario Pay Equity

le 22 et le 23 novembre 2018 | Barrie Area Office, Barrie (Ontario) | Anglais
This workshop will interest you if your local is thinking about a joint job evaluation program for pay equity purposes, or if you have new joint pay equity committee members. It covers topics such as collection of job information, rating jobs, weights, banding, selection of male comparators, job-to-job and proportional value comparisons and achieving/maintaining pay equity

Combattre l'intimidation au travail

le 23 et le 24 novembre 2018 | CUPE Local 37 Hall, Calgary (Alberta) | Anglais
L’intimidation blesse tout le monde. En tant que syndiqués, nous avons un rôle à jouer dans le combat de l’intimidation en milieu de travail.
Venez parler de :
• ce qu’est l’intimidation;
• la façon dont l’intimidation blesse tout le monde;
• comment ne pas rester spectateur;
• comment le syndicat peut faire une différence.

Annulé : Résolution de conflits

le 23 et le 24 novembre 2018 | Local 408 Office, Lethbridge (Alberta) | Anglais
Le conflit est un aspect normal de nos vies. En apprenant à y faire face, nous améliorons nos relations avec d’autres membres, avec nos collègues de travail et avec notre employeur.
Dans cet atelier, vous :
• approfondirez votre compréhension du conflit;
• renforcerez votre aptitude à communiquer;
• vous exercerez à réagir aux conflits.

Obligation d'accommodement

le 23 et le 24 novembre 2018 | Local 966, Mississauga (Ontario) | Anglais
Apprenez à connaître les droits et les responsabilités des employeurs et syndicats au sujet des obligations d’accommodement.
Cet atelier vous permettra :
• d’explorer ses exemples de jugement, les concepts clé et les motifs de discrimination illicites dans les lois sur les droits de la personne;
• de comprendre comment aider l’employeur et les personnes déléguées syndicales à mettre en œuvre des mesures d’accommodement pour les employés;
• de savoir comment combattre les stéréotypes et la stigmatisation vis-à-vis ceux qui ont besoin d’un accommodement.

Introduction pour personnes déléguées syndicales

le 23 et le 24 novembre 2018 | Local 417 Office, Red Deer (Alberta) | Anglais
Si vous êtes une nouvelle personne déléguée et que vous voulez apprendre comment aider les membres du SCFP à résoudre des problèmes au travail, cet atelier d’introduction est pour vous!
Dans cet atelier, vous en apprendrez davantage sur :
• les enquêtes sur les problèmes au travail;
• le dépôt d’un grief;
• les réunions avec la direction;
• le traitement des plaintes au travail.

REMARQUE : voir plus de cours de Steward ING sous la Série de cours pour les déléguées syndicales (SDS).

Local 955-agents financiers/Essentials

le 24 et le 25 novembre 2018 | Maritime Inn Port Hawkesbury, Port Hawkesbury (Nouvelle-Écosse) | Anglais
Agents financiers et atelier financier essentiel
• conserver un grand livre mensuel
• remplir le formulaire d'impôt par habitant
• préparation d'un budget
• vérification des livres

24-25 novembre, 2018 atelier des agents financiers

le 24 et le 25 novembre 2018 | CUPE Atlantic Regional Office, Dartmouth (Nouvelle-Écosse) | Anglais
Agents financiers et atelier financier essentiel
• conserver un grand livre mensuel
• remplir le formulaire d'impôt par habitant
• préparation d'un budget
• vérification des livres

Obligation d'accommodement

le 24 et le 25 novembre 2018 | CUPE Corner Brook Area Office, Corner Brook (Terre-Neuve-et-Labrador) | Anglais
Apprenez à connaître les droits et les responsabilités des employeurs et syndicats au sujet des obligations d’accommodement.
Cet atelier vous permettra :
• d’explorer ses exemples de jugement, les concepts clé et les motifs de discrimination illicites dans les lois sur les droits de la personne;
• de comprendre comment aider l’employeur et les personnes déléguées syndicales à mettre en œuvre des mesures d’accommodement pour les employés;
• de savoir comment combattre les stéréotypes et la stigmatisation vis-à-vis ceux qui ont besoin d’un accommodement.

SLS: créer l'égalité des sexes; La privatisation; Membre Médiateur au conflit de membres

le 24 et le 25 novembre 2018 | Liverpool Best Western Plus, Liverpool (Nouvelle-Écosse) | Anglais
Avant de commencer la série d'apprentissage des stewards, vous devez terminer l'atelier Introduction à l'intendance (9 heures). Après cela, vous pouvez commencer à prendre des modules dans la série d'apprentissage Steward. Tous les modules sont de 3 heures. S'il vous plaît n'oubliez pas d'apporter votre guide d'intendance et le passeport d'apprentissage Steward.

Pour recevoir un certificat de la série d'apprentissage de Steward, vous devez remplir:
• tous les modules de la section A
• (Au moins 7 modules de votre choix de la section B, y compris au moins 3 modules d'égalité (avec un *)
• (Les modules ne doivent pas être pris dans un ordre.

SLS - What Stewards Need to Know About Arbitration, Health and Safety and Bargaining

le 24 et le 25 novembre 2018 | Fredericton Inn, Fredericton (Nouveau-Brunswick) | Anglais
Avant de commencer la série, vous devez avoir suivi l’atelier de 9 heures « Introduction au travail de personne déléguée syndicale ». Ensuite, vous pouvez commencer à suivre les modules de la Série de cours pour les personnes délégués syndicales. Chaque module dure 3 heures.

Pour recevoir un certificat de la Série de cours pour les personnes déléguées syndicales, vous devez avoir suivi :
Tous les modules de la Section A
Au moins 7 modules de votre choix dans la Section B, incluant au moins 3 modules sur l’égalité (avec une *)
Il n’est pas nécessaire de suivre les modules dans un ordre particulier.

Annulé : FESL - Finances: les essentiels

le 24 novembre 2018 | TBA, Drumheller (Alberta) | Anglais
Cet atelier s’adresse à tous les membres élus à un poste au sein de la section locale. Que vous soyez syndic ou membre de l’exécutif, il est important d’apprendre les bases des finances d’une section locale. Cet atelier vous apprendra vos obligations relatives aux finances du syndicat. Vous apprendrez aussi à dresser un budget et à respecter la transparence et la responsabilité envers les membres.

Introduction pour personnes déléguées syndicales

le 24 et le 25 novembre 2018 | Local 5167, Hamilton (Ontario) | Anglais | $20
Si vous êtes une nouvelle personne déléguée et que vous voulez apprendre comment aider les membres du SCFP à résoudre des problèmes au travail, cet atelier d’introduction est pour vous!
Dans cet atelier, vous en apprendrez davantage sur :
• les enquêtes sur les problèmes au travail;
• le dépôt d’un grief;
• les réunions avec la direction;
• le traitement des plaintes au travail.

REMARQUE : voir plus de cours de Steward ING sous la Série de cours pour les déléguées syndicales (SDS).

Local Executive Training

le 26 au 30 novembre 2018 | Windsor Area Office, Windsor (Ontario) | Anglais | $150 (Affilié) | $175 (Non-affilié)
Local Executive Training

Introduction à la santé-sécurité au travail

le 26 et le 27 novembre 2018 | CUPE Kelowna Area Office, Kelowna (Colombie-Britannique) | Anglais | $40
Ce cours sert d’introduction au monde de la santé-sécurité et explore différents concepts de base dont :
• l’identification des dangers;
• la hiérarchie des contrôles;
• le rôle fondamental des comités de santé-sécurité;
• les notions de base sur le droit de refuser.

REMARQUE : voir plus de cours sur la santé et la sécurité dans la série d'apprentisage sur la santé et la sécurité.

FESL - L'essentiel du leadership pour les membres de l’exécutif

le 26 novembre 2018 | Hamilton Area Office, Hamilton (Ontario) | Anglais
Quel genre de leader suis-je ? Quel genre de section locale sommes-nous ? Quelle est notre place dans le mouvement syndical ? Apprenez à utiliser le pouvoir de votre fonction d’élu pour bâtir le pouvoir du syndicat, permettre aux autres membres de s’impliquer et renforcer la solidarité au sein du mouvement syndical et de nos collectivités.

Médias sociaux

le 26 novembre 2018 | Local 4222, London (Ontario) | Anglais
Facebook, Twitter, YouTube… Comment peuvent-ils avantager ma section locale?
Comment les médias sociaux aident-ils le militantisme? Comment puis-je faire face à la résistance des gens? Comment les utilise-t-on? Explorez des questions comme celles-ci et exercez-vous dans l’atelier des médias sociaux du SCFP.

French Steward Learning Series

le 26 et le 27 novembre 2018 | CUPE Local 4000, Ottawa (Ontario) | Français | $40 (Affilié) | $50 (Non-affilié)
Faire valoir votre cause; Les personnes déléguées syndicales et les membres handicapés ; Quel Est Notre Devoir et Prise de Notes

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