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le 1 et le 2 juin 2019 | Maritime Regional Office, Fredericton (Nouveau-Brunswick) | Anglais
Leadership d’équipe
3 heures
Dans cet atelier, l’exécutif explore le pouvoir et la responsabilité associés à son rôle, le fonctionnement du travail d’équipe et l’équilibrage des styles de leadership en vue d’intéresser l’effectif et de travailler efficacement dans la diversité.

Exécutif prêt à résoudre des conflits
Dans cet atelier, les participants exploreront:
- l'importance du conflit pour un travail d'équipe efficace ;
- l'influence que notre approche au conflit peut avoir sur la façon qu'on y répond ;
- les différents types de conflits au sein d'un exécutif ;
- des façons productives de résoudre un conflit.
Devoir de représentation
3 heures

La section locale a pour rôle de représenter ses membres. Quelles sont les obligations légales des dirigeants d’une section locale en matière de représentation ? Qu’entend-on par intérêts conflictuels des membres ? Comment maintenir la solidarité lorsqu’on défend les droits d’un membre ?
le 2 au 6 juin 2019 | Alt Hotel St. John's, St. John's (Terre-Neuve-et-Labrador) | Anglais
Compte tenu du climat politique (grand et petit), cette école vous aidera à développer des compétences d'action et de leadership à l'approche de nos élections imminente. Il s'agit d'une école pour les militants nouveaux et vieux, qui veulent prendre sur l'austérité, s'attaquer #metoo, et de créer un lieu de travail plus en harmonie avec la planète.
Développez votre pouvoir mobilisateur, Apprenez-en plus sur l'arrimage vert, cessez le harcèlement et la violence sexiste sur le lieu de travail.

Au nom de CUPE Union Development et de CUPE Atlantic, veuillez trouver la brochure du programme au lien suivant:

cupe-my.sharepoint.com/:b:/g/personal/jscott_cupe_ca/Ed6BY0AcVKdCkDsUYkm0CgkB_nxxIsRkz4w3-SDoqeb-8g?e=uD7flY

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