le 2 au 7 novembre 2025
Anglais
Salle de cours
CUPE/SCFP
On behalf of CUPE Union Education and CUPE BC, thank you for registering to be a part of our Fall 2025 Weeklong School being held in Nanaimo, BC from Sun, Nov 2nd - Fri, Nov 7th.
Hotel check-in and School Registration will open / start at 3:00 pm on Sunday, Nov 2nd.
Workshops will run from:
Mon - Thu 9:00 am to 4:30 pm (Pacific) with breaks during the day.
Friday from 9:00 am to 12:00 pm (Pacific) will be review of the week and closing ceremony.
Introduction pour les personnes déléguées syndicales
le 3 novembre 2025 (9 h à 16 h 30 (pacifique)) (9 places disponsibles)
Quel est le rôle d'une personne déléguée syndicale ? Si vous êtes nouveaux dans votre rôle et vous voulez apprendre comment aider les membres du SCFP à résoudre des problèmes au travail, cet atelier d’introduction est pour vous ! Dans cet atelier, vous en apprendrez davantage sur : • les enquêtes sur les problèmes au travail; • le dépôt d’un grief; • les réunions avec la direction; • le traitement des plaintes au travail. N.B. : s.v.p. apporter une copie de votre convention collective à l'atelier.
SDS - Prendre des notes
le 4 novembre 2025 (9 h à midi (pacifique)) (9 places disponsibles)
Pourquoi est-ce que je dois prendre des notes ? Quels types de notes devrais-je prendre ? Est-ce que mes notes sont privées ? Apprenez les réponses à des questions importantes comme celles-ci et pratiquez la prise de notes.
SDS - Traitement des griefs
le 4 novembre 2025 (13 h à 16 h 30 (pacifique)) (9 places disponsibles)
Partagez des astuces et de bonnes pratiques avec d’autres délégués et apprenez des stratégies pour gérer les griefs difficiles. N.B. : s.v.p. apporter votre convention collective et Manuel pour la personne déléguée syndicale à l'atelier.
SDS - Représentation des membres devant la direction
le 5 novembre 2025 (9 h à midi (pacifique)) (9 places disponsibles)
Ce module équipe les personnes déléguées syndicales afin qu’elles soient proactives lors de leur rencontre avec la direction. Apprenez des choses utiles pour des rencontres efficaces et découvrez comment renforcer votre confiance en vous en pratiquant des situations de rencontre à l’avance.
SDS - Ce que les personnes déléguées syndicales doivent savoir sur la négociation collective
le 5 novembre 2025 (13 h à 16 h 30 (pacifique)) (9 places disponsibles)
Apprenez-en plus sur les étapes du processus de négociation collective, les responsabilités des divers militants au cours de la négociation et le rôle des personnes déléguées syndicales pendant la négociation collective.
SDS - Devoir de représentation
le 6 novembre 2025 (9 h à midi (pacifique)) (9 places disponsibles)
Apprenez d’où vient l’autorité des personnes déléguées syndicales au travail, le devoir de représentation et d’autres lois concernant le lieu de travail. N.B. : s.v.p. apporter votre Manuel de la personne déléguée syndicale à l'atelier.
SDS - Agir en tant qu'allié(e)
le 6 novembre 2025 (13 h à 16 h 30 (pacifique)) (9 places disponsibles)
Les personnes déléguées syndicales efficaces sont des champions des droits de la personne et de l’égalité. Explorez ce que cela signifie d’être un(e) allié(e) et les manières dont les personnes déléguées syndicales peuvent être à la hauteur de ce défi en tant qu’allié-e-s sur le lieu de travail et dans le syndicat.
SDS - Mesures disciplinaires et congédiement
le 3 novembre 2025 (9 h à midi (pacifique)) (3 places disponsibles)
Apprenez-en plus à propos des concepts et des termes juridiques utiles, ainsi que sur le rôle que doit jouer une personne déléguée syndicale pendant l’enquête d’un employeur, lorsqu’une mesure disciplinaire est prise, et pendant les réunions de grief. N.B. : s.v.p. apporter votre convention collective et Manuel pour la personne déléguée syndicale à l'atelier.
SDS - Compétences en résolution de conflits pour les personnes déléguées syndicales
le 3 novembre 2025 (13 h à 16 h 30 (pacifique)) (3 places disponsibles)
Les situations de conflit sur le lieu de travail sont stressantes et affaiblissent le syndicat si elles ne sont pas résolues. Apprenez-en plus sur les sources de conflit au travail et comment choisir une réponse appropriée en fonction de la situation. Pratiquez des compétences en communication en situation de conflit qui vous aideront à résoudre les conflits au travail et au sein du syndicat.
SDS - Handicap et capacitisme au travail
le 4 novembre 2025 (9 h à midi (pacifique)) (3 places disponsibles)
Explorez ce qu’est le capacitisme : comment le reconnaître et les façons de l’adresser. Apprenez comment rendre votre milieu de travail et votre syndicat plus accessibles aux personnes avec des handicaps visibles ou invisibles.
SDS - Créer des milieux de travail adaptés
le 4 novembre 2025 (13 h à 16 h 30 (pacifique)) (3 places disponsibles)
Apprenez le cadre légal qui entoure l’obligation d’accommodement, ce que sont et ce à quoi doivent ressembler un bon processus et un bon plan d’accommodation, et ce qui peut être fait si un employeur refuse de fournir des d’accommodements raisonnables. N.B. : s.v.p. apporter votre Manuel de la personne déléguée syndicale à l'atelier.
SDS - Ce que les personnes déléguées syndicales doivent savoir sur l'arbitrage
le 5 novembre 2025 (9 h à midi (pacifique)) (3 places disponsibles)
Bien que la plupart des griefs se règlent par un accord à l’amiable, certains vont jusqu’à l’arbitrage. Apprenez-en plus au sujet du processus d’arbitrage, les termes associés, les ententes avec médiation et le rôle des personnes déléguées syndicales avant et pendant l’arbitrage. N. B. : s.v.p. apporter votre convention collective à l'atelier.
SDS - Médiation de conflits entre membres
le 5 novembre 2025 (13 h à 16 h 30 (pacifique)) (3 places disponsibles)
Pratiquez comment coacher les membres qui sont au cœur de conflits avec d’autres membres et travaillez avec une approche en 4 étapes de la méthode de médiation de base.
SDS - Les bases de l'économie pour les personnes déléguées syndicales
le 6 novembre 2025 (9 h à midi (pacifique)) (3 places disponsibles)
Nous entendons continuellement parler du fait que les riches continuent à s’enrichir et que les pauvres continuent à s’appauvrir. Comment est-ce que ces tendances influencent nos vies en tant que travailleurs et membres d’un syndicat ? Qu’est-ce qui est attendu de nous en tant que personne déléguée syndicale durant cette période d’inégalité économique croissante ?
SDS - Comprendre la santé mentale
le 6 novembre 2025 (13 h à 16 h 30 (pacifique)) (3 places disponsibles)
Explorez le rôle des personnes déléguées syndicales dans le soutien et la représentation des membres vivant avec des problèmes de santé mentale. Apprenez comment contrer la stigmatisation et comment amorcer la conversation autour des potentiels problèmes de santé mentale d’un membre.
Women in Leadership (CLC)
le 3 (9 h) au 6 novembre 2025 (16 h 30) (13 places disponsibles)
This course offers an opportunity to develop and enhance participants’ leadership skills and knowledge around current and emerging labour issues. A major component of the course will cover communication and motivational skills that are important for women activists. Participants will explore ways of building on their skills and drawing on their experiences as they advance along the path to leadership and consider running for an elected position or supporting others who run. There will be a Panel Discussion & Round Table during the week. Who this course is for: Leaders who identify as women.
Campaigning to keep public services public
le 3 (9 h) au 6 novembre 2025 (16 h 30) (13 places disponsibles)
This new course will help members read the early signals of privatization in our communities and build our campaigning muscle to defend our work from being privatized. With a particular focus on school divisions and municipalities, we'll learn the steps of privatization that local governments, consultants, and corporations use, and the campaigning and bargaining tools we can use to prevent privatization efforts from succeeding by engaging our members and the general public. With the upcoming local government elections in 2026, attention will be paid to electoral campaign politics and how to assess candidates and their commitment to the public services that they make decisions about.
Strategic & Digital Communication
le 3 (9 h) au 6 novembre 2025 (16 h 30) (11 places disponsibles)
Develop a toolkit and learn applied skills to communicate strategically as a local, with a focus on digital tools and Action Network.
Formation sur la lutte contre le harcèlement et l'intervention en cas de harcèlement
le 3 novembre 2025 (9 h à midi (pacifique)) (8 places disponsibles)
Formation sur la lutte contre le harcèlement et l’intervention en cas de harcèlement. Nous sommes en danger lorsqu’on nous manque de respect dans notre syndicat, ou en cas de comportements blessants, de harcèlement ou de discrimination. Nous n’accepterions pas de telles attitudes de la part de nos superviseurs et de nos dirigeants au travail, et ce n’est pas acceptable non plus dans notre syndicat. Lorsque nous voyons des personnes se faire agresser, blesser ou opprimer, nous pouvons intervenir de façon sécuritaire et efficace avant, pendant ou après une situation de harcèlement ou de violence. Dans cet atelier de 3 heures, vous apprendrez comment intervenir et vous vous exercerez à le faire.
Compétences en matière de conflit pour les syndicalistes(SCL)
le 3 novembre 2025 (13 h à 16 h 30 (pacifique)) (8 places disponsibles)
Ce que couvre cet atelier : - Comprendre que le conflit fait partie intégrante de l'interaction humaine - Les 5 réponses au conflit et le choix de la bonne réponse - Conseils pour éviter que les préjugés ne se mettent en travers du chemin - Compétences de communication pour la résolution informelle des conflits (Timbre SLS disponible)
FESL - Les essentielles pour des syndicats inclusifs
le 4 novembre 2025 (9 h à 16 h 30 (pacifique)) (8 places disponsibles)
En tant que militants dans nos syndicats, nous demandons souvent pourquoi les membres ne sont pas plus impliqués. Cet atelier pose la question différemment : Qui est impliqué, qui ne l'est pas et pourquoi ? Comment nos préjugés inconscients pourraient-ils y contribuer ? Comment pouvons-nous représenter les membres d'une manière qui invite les membres plus marginalisés à s'impliquer et à voir le syndicat comme un endroit où ils veulent faire la différence ?
SDS - Solidarité avec les travailleurs autochtones
le 5 novembre 2025 (9 h à midi (pacifique)) (8 places disponsibles)
Apprenez-en plus sur l’histoire coloniale du Canada, participez à la déconstruction de quelques mythes, et explorez les manières dont vous pouvez bâtir la solidarité avec les travailleurs autochtones et soutenir le processus de réconciliation sur le lieu de travail.
Global People Power: Building worker solidarity in a global economy
le 5 novembre 2025 (13 h à 16 h 30 (pacifique)) (8 places disponsibles)
Cet atelier explique le rôle que joue le capitalisme dans la vie des travailleurs et examine les liens entre les problèmes locaux et mondiaux. Nous explorerons comment la solidarité avec les travailleurs d'autres pays rend le mouvement syndical plus fort au Canada et dans le monde entier.
SDS - Handicap et capacitisme au travail
le 6 novembre 2025 (9 h à midi (pacifique)) (8 places disponsibles)
Explorez ce qu’est le capacitisme : comment le reconnaître et les façons de l’adresser. Apprenez comment rendre votre milieu de travail et votre syndicat plus accessibles aux personnes avec des handicaps visibles ou invisibles.
SDS - Contrer le racisme au travail
le 6 novembre 2025 (13 h à 16 h 30 (pacifique)) (8 places disponsibles)
Cet atelier couvre les différents aspects du racisme sur le lieu de travail, et le rôle que vous pouvez jouer en tant que personne déléguée syndicale pour le contrer.
le 26 septembre 2025
Coast Bastion Inn
11 Bastion Street
Nanaimo (Colombie-Britannique)
(carte)
57
$1800
Rachel Naidu
rnaidu@cupe.ca