le 8 et le 9 novembre 2018
Anglais
CUPE/SCFP
Four Steward Learning Series Modules:
- Creating Accommodation Friendly Workplaces
- Disability Issues for Stewards
- Handling Discipline and Discharge
- Conflict Resolution Skills for Stewards
SDS - Créer des milieux de travail adaptés
Prérequis: Introduction pour les personnes déléguées syndicales
le 8 novembre 2018 (9 h à midi) (6 places disponsibles)Apprenez-en plus sur le cadre légal de l’obligation d’accommodement, sur ce qu’il faut faire pour créer de bons processus et plans d’accommodement et les moyens à prendre lorsque l’employeur ne veut pas fournir de mesures d’accommodement raisonnables.
SDS - Les personnes déléguées syndicales et les membres handicapés
Prérequis: Introduction pour les personnes déléguées syndicales
le 8 novembre 2018 (13 h à 16 h) (6 places disponsibles)Dans tous les milieux de travail, il y a des travailleurs handicapés. Apprenez à connaître les différentes sortes de déficience et ce que vous pouvez faire comme personne déléguée syndicale pour créer des milieux de travail accessibles.
SDS - Mesures disciplinaires et congédiement
Prérequis: Introduction pour les personnes déléguées syndicales
le 9 novembre 2018 (9 h à midi) (6 places disponsibles)Apprenez-en plus sur les grands concepts et expressions des lois, et le rôle des personnes déléguées syndicales pendant l’enquête de l’employeur en cas de mesure disciplinaire et pendant les réunions de grief.
SDS - Compétences en résolution de conflits pour les personnes déléguées syndicales
Prérequis: Introduction pour les personnes déléguées syndicales
le 9 novembre 2018 (13 h à 16 h) (6 places disponsibles)En sachant comment régler les conflits, vous améliorerez vos relations avec les membres et l’employeur. Connaissez les différentes manières de réagir à un conflit et mettez en pratique des compétences en communication qui seront utiles en situations de conflit.
Captain's Hall
Weyburn (Saskatchewan)
6
CUPE 5430
Veuillez noter que cet atelier peut être annulé en raison du manque d’inscription ou d’autres raisons.
Envoyez votre demande d’annulation écrit avec votre numéro syndical, adresse et numéro de téléphone avant la date limite d’inscription à KDraeger@cupe.ca
Pour le bien-être et la santé de nos employé(e)s et autres visiteurs pour lesquel(le)s l’exposition a des produits parfumés porte des risques pour la santé, le SCFP institue la présente politique pour offrir à tous les employé(e)s et visiteurs un milieu sans parfums. L’utilisation de produits parfumés est interdite au bureau national du SCFP en tout temps. En outre, tous les produits utilisés pour le nettoyage doivent être non parfumés dans la mesure du possible. Les employé(e)s et visiteurs sont informés de la politique par l’entremise d’affiches dans nos immeubles.
Kim (Kim) Draeger
kdraeger@cupe.ca