Les membres du SCFP 2087 qui travaillent pour le Village de Montrose, dans le sud de la Colombie-Britannique, ont voté en faveur d’une nouvelle convention collective, mettant fin à la ronde de négociations.
« Cette entente montre ce qui peut se produire lorsque les deux parties s’efforcent de trouver des solutions », explique Hailey Knott, responsable de l’unité de négociation du SCFP 2087 représentant le Village de Montrose. « Grâce à un dialogue empreint de respect et de collaboration, on a pu conclure une entente qui améliore le sort des travailleuses et travailleurs et qui renforce les services essentiels à la communauté. »
La nouvelle entente de trois ans sera en vigueur de mars 2026 à mars 2029. Elle prévoit une augmentation salariale de 4,5 % la première année, puis de 4 % la deuxième et la troisième année. Parmi les principales avancées à noter, soulignons la couverture accrue des soins paramédicaux et dentaires ainsi que le meilleur financement du programme de mieux-être.
Les membres du SCFP 2087 fournissent des services essentiels à toute la population de Montrose; ils et elles sont le cœur même des services municipaux dont dépendent les gens et les entreprises, jour après jour.