Le SCFP - 60 ans

Le SCFP a été fondé en 1963, par la fusion de deux syndicats représentant des employés du secteur public. Cette année, nous célébrons donc le 60ème anniversaire de notre fondation.

Notre syndicat a été façonné par des décennies de travail, de militantisme et de lutte, et ce, sur une multitude d’enjeux. Notre histoire est riche, et il est important de la connaître et de l’apprécier davantage.

Tout au long des prochains mois, menant éventuellement à notre Congrès 2023, nous allons fouiller dans nos archives pour partager des moments forts de notre passé, par le biais d’articles provenant de nos publications, de photos, et de vidéos.

Pour nous suivre dans ce voyage dans le temps, nous vous invitons à aimer la page Facebook du SCFP national ; ce sera notre moyen privilégié pour partager cette information. Les capsules se retrouveront également sur cette page de notre site web.

Continuons, ensemble, d’en apprendre sur le passé, afin de mieux encore préparer l’avenir.

En savoir plus

Oui on peut

Vidéo : Oui, on peut!

Le documentaire du SCFP Oui, on peut, datant de 1984, présente le vécu de femmes de notre syndicat. Si nous avons fait de réels progrès en matière des droits fondés sur le genre dans les 40 dernières années, il est frappant de constater le nombre d’enjeux abordés dans ce film qui sont encore d’actualité. On y parle de la nécessité du leadership féminin, de la lutte pour un salaire égal pour un travail de valeur égale, de l’importance de l’intervention des témoins, des impacts de la précarité sur les travailleuses et des luttes autour de l’équilibre des responsabilités en lien avec les prestations de soins.
CUPE 500 members at a 1996 rally//Les membres du SCFP 500 lors d'une manifestation en 1996

Vidéo: Un accord est un accord

« Un accord est un accord, et nous ferons tout ce qui est en notre pouvoir pour vous obliger à respecter cet accord. » C’est la promesse faite par le futur président national du SCFP, Paul Moist, au conseil municipal de Winnipeg en 1996, lorsque le conseil a annoncé son intention d’ouvrir la convention collective du SCFP 500 afin de réduire les salaires des employés municipaux. Regardez la vidéo du SCFP « Un accord est un accord » pour découvrir comment les membres ont forcé la ville à faire marche arrière.
Buildings with SCFP placards

Vidéo : Le SCFP au Québec

Pour ceux et celles qui s’intéressent à l’histoire du syndicalisme au Québec, Le SCFP au Québec, datant de 1987, est à voir. À ce moment-là, le SCFP-Québec approchait son 25ème anniversaire. Cette vidéo donne une très bonne idée des luttes de l’époque, ainsi que des valeurs et des structures du SCFP au Québec. On peut voir le travail fait par le SCFP sur de nombreux enjeux dont l’organisation syndicale, la sous-traitance, l’équité en emploi, la sécurité d’emploi, et la santé-sécurité au travail.
Screenshot from video of man drinking water

Vidéo : H2O : Le prix de la privatisation

À la fin des années 1990, d’énormes sociétés d’eau hantaient les coulisses, attendant une occasion de profiter des systèmes publics d’approvisionnement en eau et de traitement des eaux usées du Canada. Mais le SCFP était à l’affût, prêt à riposter. H2O : Le prix de la privatisation a contribué au lancement de la campagne Water Watch. En coalition avec le Conseil des Canadiens et des groupes environnementaux, les membres du SCFP ont aidé à couper court de nombreuses tentatives d’envergure de privatiser notre eau potable et nos eaux usées. Nous nous sommes battus et nous avons gagné sur le terrain, une communauté à la fois.
Hydro Quebec offices from 1967

Hydro-Québec : Une grève tournante mène à une victoire importante

Au printemps 1967, les 9000 membres du SCFP à l’emploi d’Hydro-Québec ont entrepris une grève tournante. Une telle grève tournante représentait une grande innovation, une première en Amérique. La tactique a été couronnée de succès. Non seulement elle a empêché l’employeur (qui s’attendait à une grève générale) de réclamer une loi de retour au travail, mais la grève tournante de six semaines a aussi permis aux techniciens, ainsi qu’aux employés de bureau et de métiers d’effectuer des gains majeurs.
Le Leader 1987

Le SCFP à l’origine du Jour de deuil national du Canada

Chaque 28 avril, nous observons le Jour de deuil national en l’honneur des personnes tuées ou blessées au travail. Mais saviez-vous que le SCFP a joué un rôle déterminant dans la création de cette journée ? En 1983, le directeur de la santé et de la sécurité au travail du SCFP, Colin Lambert, a eu l’idée d’une journée en l’honneur des personnes blessées ou tuées au travail. Cet ancien métallo et mineur de Sudbury en a fait la proposition au comité de santé-sécurité du SCFP, qui n’a pas tardé à se ranger derrière cette idée.
Judy Darcy and Carmela Allevato

Le SEH fusionne avec le SCFP

En 1994, le SCFP et le Syndicat des employés d’hôpitaux (SEH) de la Colombie-Britannique ont procédé à ce qui a été présenté à l’époque comme étant « la plus importante fusion de l’histoire syndicale canadienne à ce jour ». 39 000 travailleuses et travailleurs hospitaliers ont voté pour devenir une division de services provinciale du SCFP. Selon la présidente nationale du SCFP, Judy Darcy, cette fusion place le SCFP « encore plus à l’avant-scène du dossier des soins de santé à travers le Canada ». Le SEH a conservé sa structure et son autonomie, tout en obtenant l’accès aux services spécialisés et à la Caisse nationale de défense du SCFP pour renforcer sa capacité à défendre ses membres.