Le SCFP 2269 et le district de Squamish, dans le sud de la Colombie-Britannique, sont parvenus à une entente de principe avec l’aide d’une personne médiatrice, après un lock-out de près de deux semaines qui a envoyé 250 employé(e)s municipaux sur les lignes de piquetage.
« Ça a été un chapitre difficile entre le district de Squamish et ses employé(e)s », a déclaré Celeste Bickford, présidente du SCFP 2269. « Parvenir à une entente de principe est le premier pas nécessaire pour rebâtir notre culture organisationnelle et améliorer le moral du personnel. Nous pourrons ainsi mieux offrir les services essentiels sur lesquels comptent les résident(e)s, les entreprises et les touristes. »
Les détails de l’entente de principe ne seront pas rendus publics avant d’être présentés aux membres pour la ratification. Les lignes de piquetage resteront en place jusqu’à ce que l’entente soit ratifiée par les deux parties.