SCFP 429 logoLe Syndicat des fonctionnaires municipaux de Montréal (SFMM-SCFP 429) a tenu le 7 septembre une assemblée générale virtuelle afin de ratifier l’entente de principe intervenue avec la Ville de Montréal le 8 juillet dernier.

Les cols blancs étaient sans contrat de travail depuis le 31 décembre 2018.

D’une durée de six ans, la nouvelle convention prévoit des hausses salariales équivalentes à 10 pour cent pour les années 2019 à 2023.

À cela s’ajoute en 2024 une hausse salariale d’un minimum de 1,5 pour cent et d’un maximum de 2,15 pour cent selon l’Indice des prix à la consommation (IPC) pour Montréal. Pour l’année 2025, une hausse salariale d’un minimum de 1,5 pour cent et d’un maximum de 2,5 pour cent selon l’IPC de Montréal est prévue.

Plus de 1700 membres présents ont voté à 79 pour cent pour l’acceptation de cette entente. Il est à noter que celle-ci sera soumise pour adoption au conseil municipal le 15 septembre prochain et qu’elle permettra l’atteinte d’un salaire minimum de 15 $ l’heure pour tous les cols blancs.

À propos du SFMM:

Le SFMM-SCFP 429 représente près de 10 000 salariés cols blancs municipaux et paramunicipaux qui travaillent tant à la Ville de Montréal et dans onze municipalités reconstituées de l’île de Montréal qu’au sein de sociétés paramunicipales et en commandite. Le SFMM est le plus important syndicat du secteur municipal au Québec.