Enjeux recherche

Chaque jour au Canada, la consommation de drogue non réglementée cause la mort de plus de 20 personnes. Ces décès pourraient souvent être évités si la naloxone, un antidote aux opioïdes, était administrée à temps.

Le forum du SCFP sur la santé et la sécurité a réuni des militants intéressés à établir des milieux de travail plus sains et plus sécuritaires, particulièrement en ce qui a trait à la santé mentale et à la sécurité psychologique.

​À l’heure où l’autoritarisme gagne du terrain à l’échelle mondiale, le syndicaliste américain Lee Saunders a offert aux personnes déléguées du SCFP sa vision passionnée, une direction claire et une lueur d’espoir. Alors que la démocratie est menacée de toutes parts, le président de l’American Federation of State, County, and Municipal Employees (AFSCME) — un syndicat fort de ses 1,4 million de membres — a affirmé que la réponse ne réside pas dans le désespoir, mais dans la mobilisation collective.

Dans son allocution, l’ancienne commis d’épicerie devenue présidente du Congrès du travail du Canada (CTC) a appelé les membres du SCFP à s’engager activement dans la lutte pour les travailleuses et travailleurs. Bea Bruske a rappelé aux personnes déléguées que les travailleuses et travailleurs du Canada s’inquiètent pour leurs emplois, leurs factures à payer et l’avenir de leurs enfants, ainsi que des tactiques de division employées par les politicien(ne)s de droite pour détourner l’attention des vrais enjeux.

Un jour après que la députée néo-démocrate Leah Gazan a présenté un projet de loi visant à abolir l’article 107 du Code canadien du travail, le président national du SCFP, Mark Hancock, s’est tenu fièrement aux côtés de membres de la Division du transport aérien du SCFP et des représentant(e)s du NPD et du Congrès du travail du Canada pour défendre les droits constitutionnels des travailleuses et travailleurs en matière de négociation.

Nadia Aristyl, membre du SCFP 2000, est une militante infatigable pour la justice raciale, une syndicaliste passionnée et, maintenant, une lauréate du Prix Ed-Blackman. Ce prix lui a été remis en reconnaissance de son leadership exceptionnel dans la lutte pour la justice raciale et la création d’un mouvement syndical plus inclusif.

Combattre le racisme renforce la solidarité et, aujourd’hui, les personnes déléguées en ont appris plus sur les façons dont la Stratégie du SCFP de lutte contre le racisme renforce notre syndicat. « Si on permet au racisme d’exister dans nos milieux de travail, notre syndicat ou nos communautés, on fera face à nos ennemis en étant divisé et affaibli », a affirmé Debra Merrier, vice-présidente à la diversité du SCFP représentant les membres autochtones. Debra Merrier et Aubrey Gonsalves, vice-président à la diversité du SCFP représentant les membres noir(e)s et racisé(e)s, ont présenté les progrès réalisés pour les 10 objectifs de la stratégie et parlé du travail à venir.