Les membres de la section locale 3902 du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) ont rejeté l’accord de principe intervenu entre leur syndicat et leur employeur en conciliation. Cette section locale représente les 4 200 assistants à l’enseignement, instructeurs-étudiants des cycles supérieurs, démonstrateurs de laboratoire, surveillants et instructeurs en rédaction à l’emploi des trois campus de l’Université de Toronto.
Réunis le 30 janvier, les syndiqués ont voté à 96 pour cent pour ne pas soumettre l’entente à un vote de ratification. Puis, ils ont voté à l’unanimité pour fixer le début de la grève au 24 février, si la direction de l’université ne présente pas une offre de contrat raisonnable d’ici là.
- Pour en savoir plus sur les négociations au SCFP 3902<>, consultez les sites www.cupe3902.org et www.boundlessutoronto.ca.
« Les membres du syndicat ont envoyé un message clair ce soir, affirme Ryan Culpepper, président de l’équipe de négociation du SCFP 3902. Ce que nous avions négocié jusqu’ici est jugé insuffisant, c’est évident. Puisque nous sommes une organisation démocratique, toute nouvelle convention collective doit être acceptée par nos membres. Nous sommes donc prêts à rouvrir les négociations avec l’université et nous sommes décidés à présenter à nos membres un contrat de travail qui les satisfera. »
Depuis la dernière convention collective signée entre l’université et le syndicat, en 2008, l’enseignement individuel et les laboratoires (tâches d’enseignement dévolues aux membres du SCFP 3902) ont fortement gagné en importance. Parallèlement, le soutien à la recherche a chuté et l’université s’est mise à réclamer des membres du SCFP 3902 pour exécuter de nouvelles catégories de tâches à des salaires inférieurs. De plus, l’université a éliminé la seule source garantie de revenu des étudiants des cycles supérieurs dans les dernières années de leur programme. À la réunion du 30 janvier, des membres du SCFP 3902 se sont exprimés avec passion sur ces questions et ont exigé que le contrat de travail s’y attaque sérieusement.
« Cela fait sept mois que nous tentons de négocier un contrat équitable, a déclaré James Nugent, premier porte-parole de l’équipe de négociation. Nous nous sommes battus pour obtenir de meilleures conditions d’apprentissage pour nos étudiants et de meilleures conditions de travail pour nos membres. Hier soir, ces derniers nous ont ordonné de retourner à la table de négociation et de continuer notre combat. C’est exactement ce que nous allons faire. »
« La réunion de lundi a souligné la frustration croissante de nos membres, affirme Wayne Dealy, président du SCFP 3902. C’est la deuxième fois qu’ils envoient un message non équivoque à l’Université de Toronto. Il est temps que celle-ci les écoute. »
La dernière convention collective de l’unité 1 du SCFP 3902 est échue depuis le 30 avril 2011.
Pour en savoir plus, contactez :
James Nugent
Premier porte-parole de l’unité 1
647-519-3902
bg2@cupe3902.org
Wayne Dealy
Président du SCFP 3902
647-236-3902
chair@cupe3902.org
Mikael Swayze
Négociateur en chef de l’unité 1
647-221-3902
staffrep@cupe3902.org
Wendy Forbes
Communications du SCFP
416-292-3999
wforbes@cupe.ca