Salle de presse

Le plus grand syndicat du Manitoba a annoncé qu’avant de déclencher une grève, il prendrait des mesures pour inciter la division scolaire Lord Selkirk à lui proposer une entente équitable.

Le SCFP-Manitoba, qui représente plus de 40 000 travailleuses et travailleurs au Manitoba, a donné le coup d’envoi de son congrès annuel.

Des travailleuses et travailleurs de la santé démoralisés, épuisés et frustrés se sont rassemblés aujourd’hui devant l’hôpital Lakeridge Health d’Oshawa pour protester contre la détérioration des conditions de travail causée par la limitation du financement provincial.

Plus de 4 000 personnes habitant dans les maisons et les appartements de la Peterborough Housing Corporation (PHC) profitent des services des membres du SCFP 504. Ces travailleuses et travailleurs, qui s’occupent de l’un des plus importants filets de sécurité du comté de Peterborough, viennent de voter en faveur de la grève – une première dans l’histoire de la PHC.

Les travailleuses et travailleurs en soins de longue durée du Grand View Manor, du Magnolia Continuing Care Centre, du Maple Hill Manor et des résidences Shiretown et Ivey’s Terrace, respectivement représentés par les sections locales 5183, 5165, 2765 et 2503, ont formellement déposé des préavis de grève de 48 heures.

Les syndicats qui représentent les milliers de travailleuses et travailleurs de la Ville d’Edmonton sont sans équivoque: n’importe quel partenariat public-privé dans les services récréatifs entraînera des coûts pour les contribuables.

Le projet pilote d’inscription en ligne lancé au centre de soins d’urgence St. Joseph’s est une erreur, selon le SCFP, car il risque de discriminer les personnes vulnérables et de rallonger le temps d’attente sans résoudre le problème de fond.

Des délégué(e)s de toute la province et de tous les secteurs se retrouveront cette semaine au congrès du Syndicat canadien de la fonction publique de Terre-Neuve-et-Labrador (SCFP–T.-N.-L.) pour établir les priorités de l’année à venir et harmoniser le message collectif du personnel en services publics de la province.

Les membres du SCFP 47 ont voté en faveur d’un mandat de grève par une majorité écrasante de près de 90 %.

Le gouvernement Ford doit financer les hôpitaux à leur coût réel pour empêcher la détérioration des soins. La plupart des hôpitaux affichent des déficits importants, ce qui les oblige à supprimer des milliers de postes. Résultat : on compromet l’accès aux soins et leur qualité tout en augmentant les délais d’attente

Le Comité de coordination des travailleurs des soins de santé du SCFP-Ontario a tenu une table ronde avec les député(e)s de Queen’s Park pour discuter des défis auxquels font face les travailleuses et travailleurs en soins de longue durée et maisons de retraite en Ontario.

Les éducatrices et éducateurs de la petite enfance de la Nouvelle-Écosse sont mécontents : le salaire rétroactif qui leur est dû tarde encore à leur être versé. Les employeurs ont confirmé avoir soumis les documents requis, renvoyant au gouvernement la faute de ce retard qui dure depuis des mois.

Le Comité des travailleuses et travailleurs municipaux de la Saskatchewan (SMEC) a commandité les inscriptions au congrès de la SUMA 2026, en plus d’y tenir un kiosque fort animé. L’événement a eu lieu du 12 au 15 avril, à Regina.

Les membres du SCFP 2330 de la Valley View Villa, à Halifax (Nouvelle-Écosse), ont débrayé ce matin, se joignant au personnel des 24 centres de soins de longue durée déjà en grève dans la province.

Après presque trois mois de négociation collective, les membres du SCFP 1600 du zoo de Toronto ont enfin pu parvenir à une entente de principe.

Le SCFP 5335 et le Conseil des syndicats des conseils scolaires de l’Ontario (CSCSO) condamnent fermement le projet du Conseil des écoles publiques de l’Est de l’Ontario (CEPEO) visant à supprimer 24 postes équivalents temps plein (ETP), ce qui affectera environ 45 travailleuses et travailleurs de l’éducation membres du SCFP d’ici la fin de l’année scolaire.

Les cols bleus de la Ville de Montréal ont amorcé ce matin une deuxième séquence de grève. D’une durée de trois jours, elle se déroulera du 15 avril à 6 h jusqu’au 18 avril à 6 h. Pour cette première journée, des lignes de piquetage se sont tenues devant l’ensemble des garages municipaux.

Le Conseil des syndicats des conseils scolaires de l’Ontario (CSCSO) et les travailleuses et travailleurs de l’éducation du sud-ouest de l’Ontario représentés par le SCFP 4299 condamnent fermement le plan du Conseil scolaire catholique Providence (CSC Providence) de licencier entre 40 et 50 membres du personnel scolaire d’ici la fin de l’année scolaire en août.

Le comité de négociation provincial K-12 du SCFP en Colombie-Britannique est ravi d’annoncer qu’une entente de principe a été conclue pour une convention collective cadre avec la British Columbia Public School Employers’ Association (BCPSEA).

L’intelligence artificielle (IA) se répand rapidement, mais aucune réglementation ne régit actuellement cette puissante nouvelle technologie. Or, les travailleuses et travailleurs ont besoin de lois strictes pour protéger leurs emplois et leurs droits fondamentaux. Le SCFP a porté ce message auprès des membres d’un comité sénatorial chargé d’étudier les impacts de l’IA.