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Les superviseur(e)s de station de la Commission de transport de Toronto (CTT), représenté(e)s par le SCFP 5585, ont voté massivement en faveur d’une grève la semaine dernière, alors que les négociations pour leur première convention collective sont au point mort.

Les travailleuses et travailleurs des services publics essentiels de Cornwall ont ratifié une nouvelle convention collective de trois ans. Les membres du SCFP 3251 offrent des services sociaux aux familles vivant des moments difficiles; ils et elles s’occupent aussi de distribuer l’eau potable et de gérer les programmes de loisirs, entre autres choses. La nouvelle convention leur assurera une augmentation de salaire de 10,25 % sur trois ans, en plus d’améliorations importantes à leurs avantages sociaux, leur couverture paramédicale et leurs primes de quart.

Le syndicat qui représente les employé(e)s municipaux de Fruitvale, le SCFP 2087, a délivré un avis de grève de 72 heures à la municipalité. À défaut d’une offre de bonification salariale, les travailleuses et travailleurs exerceront des moyens de pression pouvant mener jusqu’à la grève générale.

Les travailleuses et travailleurs en enseignement de l’Université de la Colombie-Britannique (UCB) ont majoritairement voté (95,4 %) en faveur des mesures de grève. Le SCFP 2278, qui représente plus de 3 500 auxiliaires d’enseignement, tuteurs ou tutrices, correcteurs ou correctrices, surveillant(e)s d’examen, chargé(e)s de cours et assistant(e)s aux cycles supérieurs, estime avoir épuisé les moyens à sa disposition pour arriver à une convention collective équitable.

Les employé(e)s municipaux de Smithers, représenté(e)s par le SCFP 1570, ont voté à 90 % en faveur de la grève.

Les paramédics de Peterborough City-County Paramedics (PCCP) ont envoyé un message on ne peut plus clair : 185 des 187 membres du SCFP 4911 ont voté en faveur d’une grève. Alors que les problèmes de dotation et les blessures continuent d’augmenter, les travailleuses et travailleurs réclament des mesures en matière de santé mentale, de rétention du personnel, de recrutement et d’équité salariale.

Le SCFP 4681 et le Conseil des syndicats des conseils scolaires de l’Ontario (CSCSO) condamnent fermement la décision du Conseil scolaire catholique de Northeastern de supprimer des postes, car ces coupes réduiront les mesures de soutien aux élèves et viendront accentuer la pression sur les travailleuses et travailleurs de l’éducation.

Mardi, l’Autorité régionale de transport métropolitain (ARTM) a pris la décision de centraliser les services administratifs du transport adapté pour l’ensemble de son territoire. L’ARTM a mandaté la Société de transport de Montréal (STM) afin d’administrer ce service.

Le Conseil exécutif national du SCFP, le plus grand syndicat au pays, a adopté à l’unanimité une motion s’engageant à défier le projet de loi C-39 du gouvernement libéral, qui restreindrait le droit fondamental de faire la grève s’il est adopté sans amendement.