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Un nouveau rapport de la Ville de Sudbury confirme ce dont les paramédics nous préviennent depuis des années : les services paramédicaux municipaux peinent à retenir leur personnel expérimenté.

Les chauffeuses et chauffeurs d’autobus de la Société de transport de Sherbrooke (STS), membres du SCFP 3434, se sont rassemblés en soirée devant l’hôtel de ville de Sherbrooke alors que le conseil municipal devait se positionner sur l’octroi d’un soutien financier supplémentaire à la Société de transport de Sherbrooke (STS) dans le cadre de la séance d’hier soir.

Le SCFP 3396 et le Conseil des syndicats des conseils scolaires de l’Ontario (CSCSO) condamnent fermement le Conseil scolaire catholique de Hamilton-Wentworth pour sa décision de supprimer des postes, signalant que ces suppressions exerceront une pression encore plus forte sur les écoles déjà surchargées, en plus de réduire les mesures de soutien aux élèves ayant des besoins de plus en plus complexes.

Le SCFP 3166 et le Conseil des syndicats des conseils scolaires de l’Ontario (CSCSO) condamnent fermement le Conseil scolaire catholique de Halton pour sa décision de supprimer de nombreux postes malgré la pénurie de personnel et l’augmentation de la charge de travail dans l’ensemble du conseil scolaire.

Lundi dernier, le 29 juin, plus de 100 travailleuses et travailleurs en soins de longue durée de partout dans la province se sont rassemblés pour manifester au siège social d’Extendicare, à Markham.

La privatisation se propage dans le système de santé canadien et a des répercussions sur la prise en charge des patient(e)s d’un océan à l’autre. Le SCFP a publié un rapport qui examine ce problème et qui propose des solutions.

Le SCFP a déposé une plainte de pratique déloyale de travail contre la Ville de Penetanguishene. En effet, selon le syndicat, le conseil municipal aurait enfreint les lois du travail provinciales ainsi que les droits prévus par la convention collective des travailleuses et travailleurs en se précipitant pour sous-traiter à l’Agence ontarienne des eaux (AOE) les services d’approvisionnement en eau et de traitement des eaux usées.

Les employeurs des travailleuses et travailleurs des centres de soins de longue durée Admiral, White Hills et Bay Side Home ont forcé cette semaine des centaines de travailleuses et travailleurs en soins de longue durée à reprendre la grève. Cela survient malgré l’entente de principe conclue le 6 juin et en raison de questions locales en suspens.

Tôt ce jeudi matin, plus de 300 paramédics de tout le Québec ont bloqué la totalité des entrées du Secrétariat du Conseil du trésor au 875, Grande Allée, de sorte qu’aucun employé n’a pu y entrer.

Le SCFP–T.-N.-L. est profondément préoccupé par le recours des services de santé de Terre-Neuve-et-Labrador (NL Health Services) à une fausse promesse d’une journée de congé payé supplémentaire dans le cadre d’un test de cybersécurité. Cette situation survient alors que les travailleuses et travailleurs de la santé font déjà l’objet de nombreuses sollicitations et que leurs demandes de congé sont continuellement refusées.