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La semaine dernière, les employés du Quilchena Golf and Country Club affiliés au SCFP-Colombie-Britannique avaient bon espoir de conclure une entente à l’occasion d’une soirée de négociations, puisqu’il ne restait plus que deux points à régler.

Seize membres de la section locale 389 du SCFP au service du North Shore Winter Club (NSWC) ont été mis en lock-out le 3 mai par la direction du club.

Le mercredi 1er mai marquait le quatre-vingt-dixième jour de lock-out au Quilchena Golf and Country Club. La direction de ce club a mis ses jardiniers (représentés par le SCFP 4964) en lock-out le 4 février, après seulement neuf jours de négociations.

Aujourd’hui, les employés du zoo de Toronto affiliés à la section locale 1600 du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) ont ratifié une convention collective de quatre ans avec leur employeur.

La section locale 4705 du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP), qui représente 530 cols bleus de la ville du Grand Sudbury, retournera à la table des négociations le jeudi 2 mai afin de tenter de conclure une entente.

Les employés du North Shore Winter Club (NSWC) affiliés au SCFP 389 ont rejeté massivement l’offre finale déposée par la direction du club.

Les négociateurs de la section locale 1600 du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) ont conclu une entente de principe avec leur employeur, le zoo de Toronto.

Les négociations provinciales dans le secteur scolaire sont rompues. Le SCFP a déclaré avoir atteint une impasse avec l’association des employeurs du réseau scolaire public de la C.-B. (la BC Public School Employers’ Association ou BCPSEA).

Le SCFP est aux Nations Unies, à Genève, cette semaine pour attirer l’attention de la communauté internationale sur les efforts déployés par les conservateurs de Stephen Harper pour privatiser les réseaux municipaux d’eaux potables et usées du Canada et sur les dangers que font peser ces politiques sur l’accessibilité à une eau potable publique salubre pour tous les Canadiens.

Lundi, le conseil des relations du travail (CRT) de la C.-B. a rejeté la demande de l’université Simon Fraser (SFU) qui souhaitait faire infirmer une décision voulant qu’elle négocie de mauvaise foi avec ses 1 000 employés appartenant à la section locale 3338 du SCFP.