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Le retard salarial des femmes sur les hommes diminue, mais très lentement. La Journée de l’équité salariale illustre le nombre de jours de plus que doit travailler une femme pour gagner le salaire qu’un homme a fait l’année précédente.

Les représentants syndicaux ont sillonné le pays afin de présenter la première entente de principe à plus de 900 agents de bord Sunwing et le résultat du vote est retentissant : 92 % tranche en faveur de son acceptation.

En Ontario, les femmes sont « dans le rouge » parce qu’elles gagnent 28 % de moins que les hommes pour un travail d’égale valeur. L’écart est encore plus grand pour les femmes racisées, handicapées ou autochtones. Le SCFP collabore avec la Coalition ontarienne pour l’équité salariale à changer cette situation.

À titre de syndicats représentant la majorité des employées et employés d’Air Canada, nous sommes heureux que le gouvernement fédéral ait accepté d’accorder un délai supplémentaire pour capitaliser le déficit de solvabilité de ses régimes de retraite.

Le SCFP exprime sa solidarité envers les travailleurs au sol en grève à Toronto et à St. John’s. Le Bureau exécutif national du syndicat a adopté, aujourd’hui, une résolution d’aide financière aux grévistes.

Le syndicat qui représente les agents de bord d’Air Transat annonce que ses membres ont dit oui au plan de réduction des coûts proposé par la compagnie. 66 % d’entre eux viennent d’accepter par vote électronique secret des efforts d’une valeur annuelle d’environ 9 millions de dollars. Les agents de bord ont participé au vote en grand nombre, à 72%.

Le syndicat qui représente les agents de bord d’Air Transat annonce que ses membres ont dit oui au plan de réduction des coûts proposé par la compagnie. 66% d’entre eux viennent d’accepter par vote électronique secret des efforts d’une valeur annuelle d’environ 9 millions de dollars.

Le syndicat des 900 agents de bord de Sunwing a conclu ce matin une entente de principe avec la compagnie. L’entente sera soumise au vote des membres au terme d’une tournée d’assemblées générales qui auront lieu en mars. En cas d’acceptation, elle constituera la toute première convention collective pour ces agents de bord, qui avaient voté pour adhérer au SCFP en mars 2012.

Les syndicats des secteurs public et parapublic affiliés à la FTQ (SCFP, SQEES-298 ) ont entériné une entente avec le Conseil du trésor concernant certaines plaintes d’équité salariale déposées en 2009. «C’est une bonne nouvelle pour des milliers de travailleuses et de travailleurs dans les secteurs de la santé et de l’éducation qui verront leur salaire ajusté à la hausse et qui recevront des paiements rétroactifs. Il faut saluer le travail effectué par les différentes organisations, travail qui a permis d’en arriver à un accord satisfaisant pour tous», a déclaré le secrétaire général de la FTQ, Daniel Boyer.

Les agents de bord de CanJet et leur syndicat vivent une grande incertitude quant à l’avenir de la compagnie et de leurs emplois. En janvier, Air Transat a annoncé vouloir se doter d’avions plus petits : des monocouloirs Boeing 737. Cela met en péril l’activité principale de CanJet, qui est d’assurer en sous-traitance les liaisons d’Air Transat nécessitant de plus petits appareils.