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Réunis en assemblée générale ce matin, les membres du SCFP 5490 représentant les agentes et agents de bord de Pascan Aviation ont voté en faveur de l’entente de principe conclue avec l’employeur à l’unanimité, mettant ainsi un terme au conflit de travail qui perdurait depuis plus d’un an.

Selon ce qu’a appris le SCFP, qui représente plus de 70 travailleuses et travailleurs en grève à la Bibliothèque publique de Thunder Bay, le conseil d’administration de la Bibliothèque avait déjà décidé d’abolir les avantages sociaux des retraité(e)s la veille du déclenchement de la grève, alors que les travailleuses et travailleurs siégeaient toujours à la table de négociation.

Les paramédics des Huron County Paramedic Services ont voté massivement en faveur de la grève lors de leur tout premier vote de grève, envoyant un message clair au comté de Huron : il faut améliorer le soutien en santé mentale ainsi que les salaires et les avantages sociaux.

Le SCFP 2484 a conclu une entente de principe avec Ideal Child Services Group (ICSG), mettant fin au lock-out du personnel en éducation à la petite enfance qui dure depuis le 5 octobre dernier.

Après dix longs mois de négociations, le Conseil des syndicats des conseils scolaires de la Nouvelle-Écosse (CSCSNE) est heureux d’annoncer qu’une entente de principe a été conclue.

CACO, qui représente 8 000 paramédics partout dans la province, s’inquiète vivement du projet de la CSPAAT de supprimer près de 500 emplois et de fermer 10 bureaux régionaux. Ces changements mettraient en péril la sécurité des paramédics et les priveraient d’un soutien essentiel.