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C’est un grand jour pour les membres du SCFP! En effet, les gels salariaux qui seraient imposés pendant quatre ans par le projet de loi 148 aux travailleuses et travailleurs de la province sont jugés inconstitutionnels. Aujourd’hui, la Cour suprême de la Nouvelle-Écosse a confirmé la garantie constitutionnelle de la Charte canadienne des droits et libertés, qui stipule que les travailleuses et travailleurs ont droit à une négociation collective libre et équitable de leurs conditions de travail.

Le Parti conservateur uni, qui travaille déjà avec pratiquement six fois les recettes en redevances du gouvernement précédent, augmente pourtant les impôts fonciers, accuse un déficit et continue de couper dans les services.

Le plus grand syndicat de Winnipeg soutient que le conseil municipal doit relancer une demande de propositions pour la collecte des ordures et le recyclage.

Les négociations entre le SCFP 5435 – qui représente les travailleuses et travailleurs de CBI Health, à Saskatoon – et l’employeur viennent d’atteindre une impasse. La section locale a déposé une demande à cet effet, conformément à la Saskatchewan Employment Act.

Le Syndicat des cols bleus de la Ville de Châteauguay (SCFP 1299), lequel représente plus de 120 personnes, dénonce la prise de parole du maire lors de la séance du conseil municipal de lundi soir dernier, une intervention méprisante envers les employé(e)s et qui détourne l’attention des véritables enjeux en négociation.

Le SCFP ajoute sa voix à celle de l’Association québécoise du personnel de direction des écoles (AQPDE) pour décrier les effets néfastes de la disparition du Programme de l’expérience québécoise (PEQ) sur le réseau scolaire du Québec.

Après cinq jours de négociations, dont une séance marathon de 24 heures consécutives, votre comité de négociation est fier d’annoncer que la Community Bargaining Association (CBA) est parvenue à une entente de principe avec la Health Employers Association of BC (HEABC).

Le budget provincial déposé hier a révélé la fracture entre le parti de Tim Houston et la population de la Nouvelle-Écosse, selon Alan Linkletter, président du SCFP–Nouvelle-Écosse.

Les 25 000 professionnel(le)s de la santé spécialisé(e)s de la Colombie-Britannique ont conclu une entente de principe tôt vendredi matin, le 20 février, après presque une année de négociations entre la Health Science Professionals Bargaining Association (HSPBA) et la Health Employers Association of BC (HEABC).

Mardi, des membres du SCFP de partout au pays ont afflué sur la Colline du Parlement pour communiquer un message clair : les services publics sont un pilier fondamental du Canada et de sa souveraineté. Dans le cadre de la première journée de lobbying annuelle du SCFP sur la Colline, des centaines de membres ont rencontré des député(e)s, des sénateurs et sénatrices ainsi que des membres du personnel parlementaire de tous les partis.