Rapport de la Réunion de stratégie des jeunes travailleurs

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Nous avons le plaisir de vous présenter le rapport de notre Réunion de stratégie des jeunes travailleurs, qui a eu lieu à Montréal en août dernier. Pendant trois jours, de jeunes travailleurs de tout le pays se sont rassemblés pour en apprendre davantage sur le SCFP et pour recommander des stratégies visant à accroître l’implication de nos membres.

Nous avons eu la chance de participer à la Réunion, de passer beaucoup de temps avec nos jeunes membres et, surtout, d’écouter ce qu’ils avaient à dire. Nous avions un magnifique groupe de jeunes militants brillants et énergiques. L’événement a été très inspirant.

Un résumé de la Réunion et des recommandations formulées est inclus dans le présent rapport. Ce dernier a été présenté au Conseil exécutif national pour étude.

En savoir plus

Committee members

Comité national des jeunes travailleurs

Le Comité national des jeunes travailleurs est composé de militants âgés de moins de 30 ans. Le but principal du comité est de développer et de maintenir un noyau important de jeunes travailleurs impliqués et bien formés. Ce comité veille à ce que les jeunes travailleurs aient accès à des formations de qualité. Il s’assure que les réseaux de communications demeurent intacts et tisse des liens avec d’autres secteurs du mouvement syndical.
Bilan Positif

S’impliquer pour l’avenir

Au cours de l’Année des jeunes et nouveaux travailleurs qui s’est déroulée en 2013, le SCFP a été attentif aux idées et aux priorités des jeunes travailleurs. Partout au pays et à toutes les instances du syndicat, les jeunes travailleurs ont fait part de leurs suggestions et expliqué la réalité sociale, économique et politique à laquelle ils sont confrontés. Les échanges ont aussi aidé les jeunes travailleurs à mieux connaître leur syndicat et à s’y identifier davantage.
Fiche d’information

Renseignements sur la santé et la sécurité pour les jeunes et nouveaux travailleurs

Entre 2007 et 2009, 124 travailleurs âgés de 15 à 24 ans sont morts de blessures liées à leur travail. Près de 34 000 travailleurs ont été suffisamment blessés pur être obligés de s’absenter du travail. La clé pour protéger les travailleurs jeunes et nouveaux est de les éduquer à propos de leurs droits et des questions à poser pour s’assurer de demeurer en sécurité. Télécharger la fiche d’information.

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