Le Syndicat canadien de la fonction publique invite les personnes qualifiées et motivées à poser leur candidature pour le poste temporaire de personne conseillère syndicale, pour travailler à partir du bureau de Yarmouth, situé à Yarmouth (Nouvelle-Écosse). Cette affectation est disponible dès maintenant et elle devrait se poursuivre jusqu’au 31, décembre 2026. Tous les postulants doivent soumettre leur candidature par courriel, selon les directives au bas de cet affichage.
DESCRIPTION DU POSTE
La personne conseillère syndicale représente les intérêts des membres du SCFP en offrant divers services en matière de relations de travail, en développant la capacité de nos membres et de nos sections locales et en mettant en œuvre les politiques et les programmes du syndicat.
DESCRIPTION DE TÂCHES
Sous la direction de la personne directrice régionale, la personne choisie devra accomplir en partie ou toutes les fonctions suivantes :
- Travailler à la mise en œuvre des politiques et des programmes approuvés par le congrès national, les dirigeants nationaux et le Conseil exécutif national.
- Syndiquer les groupes de travailleuses et travailleurs non syndiqués sur le territoire du SCFP.
- Aider les personnes dirigeantes des sections locales à établir et à maintenir une administration syndicale efficace, conformément aux Statuts du SCFP et aux politiques nationales.
- Conseiller et aider les sections locales dans l’interprétation, l’administration et l’application de la convention collective et des griefs.
- Conseiller, assister et guider les sections locales dans la préparation du cahier de propositions et la direction des négociations.
- Encourager la formation de coalitions juridictionnelles et coordonner les négociations conjointes au sein d’un groupe juridictionnel à l’échelle provinciale ou régionale.
- Préparer et présenter des mémoires à divers conseils et commissions, selon les besoins.
- Assister et guider les sections locales dans la préparation et la conduite de grèves, de manifestations et d’autres déploiements syndicaux ou politiques.
- Éduquer, promouvoir, conseiller et assister les sections locales, en collaboration avec d’autres spécialistes du SCFP au besoin, sur les questions relatives à l’équité, aux droits de la personne et à la lutte contre l’oppression, y compris la lutte contre le racisme et la discrimination en vertu des lois sur les droits de la personne et les pratiques anti-harcèlements.
- Engager et soutenir activement les sections locales pour parvenir à une adhésion représentative de tous les groupes méritant l’équité.
- Coordonner les ressources organisationnelles des différents services pour assurer une assistance professionnelle et technique aux membres.
- Se familiariser avec la législation et les politiques du travail en vigueur, aider les sections locales à les comprendre et les interpréter, et réagir de manière appropriée aux changements législatifs proposés.
- Promouvoir l’affiliation des sections locales aux organismes syndicaux provinciaux et régionaux, conformément à la politique du SCFP, et participer à des activités connexes.
- Participer et encourager la participation des sections locales à tous les échelons politiques afin de promouvoir les intérêts des syndicats.
- Assumer efficacement toutes les responsabilités de l’exécutif, conformément à la politique du SCFP, au nom des sections locales mises sous tutelle.
- Travailler sur les campagnes nationales et provinciales du SCFP, selon les besoins.
- Utiliser les technologies et les outils disponibles pour gérer les informations ou collaborer avec d’autres personnes sur divers projets.
- Effectuer toutes les tâches administratives connexes, notamment la rédaction de lettres, le traitement des dépenses, la rédaction de rapports, la rédaction de courriels, la participation à des conférences téléphoniques et la participation à toutes les réunions requises.
- Effectuer d’autres tâches connexes, selon les besoins.
COMPÉTENCES REQUISES
- Diplôme d’études collégiales dans un domaine pertinent ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience.
- Participation active au mouvement syndical.
- Expérience au cours des cinq dernières années en tant que personne représentante syndicale, personne conseillère ou représentante de travailleurs.
- Doit détenir et conserver un permis de conduire valide.
- Connaissance générale :
- de la structure politique et organisationnelle du SCFP;
- des orientations stratégiques et la politique de négociation du SCFP
- de la stratégie de lutte contre le racisme du SCFP;
- des lois et codes provinciaux et fédéraux sur les droits de la personne.
- Compétences:
- une connaissance de l’organisation;
- des connaissances spécifiques;
- la communication;
- être axé sur les membres;
- une connaissance des enjeux relatifs à l’équité, aux droits de la personne et à la lutte contre l’oppression;
- des compétences organisationnelles;
- une capacité à travailler en collaboration;
- la gestion des conflits;
- des compétences analytiques;
- l’autonomie.
- Capacité:
- à parler et écrire en anglais à un niveau supérieur à la moyenne;
- à travailler avec un minimum de supervision;
- à préserver la confidentialité;
- à effectuer des opérations mathématiques de base;
- à utiliser la suite MS Office, les moteurs de recherche Internet et, le cas échéant, des applications statistiques, de base de données ou de gestion des ressources humaines, et à apprendre de nouveaux logiciels.
LES CONDITIONS D’EMPLOI sont prévues dans la convention collective conclue entre le SCFP et le Syndicat canadien du personnel.
SALAIRE HEBDOMADAIRE : 2 635,33 $
Le SCFP offre un généreux programme d’avantages sociaux : une assurance de groupe comprenant les soins dentaires et soins de santé complémentaires, soins de la vue, médicaments d’ordonnance, services professionnels, programme d’aide aux employés, etc. Le SCFP fournira aussi un accès à un véhicule de flotte pour la durée de cette affectation.
Les personnes intéressées doivent faire parvenir une copie de leur curriculum vitae à jour et une lettre de présentation à rh [at] scfp.ca (rh[at]scfp[dot]ca) au plus tard le 5 juin 2026. Nous vous prions aussi de spécifier Personne conseillère syndicale, bureau de Yarmouth sur la ligne de sujet du courriel.