Affichage No CSU-26042
Le Syndicat canadien de la fonction publique invite les personnes qualifiées et motivées à poser leur candidature au poste bilingue de personne conseillère syndicale en santé et sécurité, pour travailler à partir du bureau régional des Maritimes, situé à Fredericton (Nouveau-Brunswick).
**La personne candidate choisie peut demander à ce que le poste soit situé ailleurs dans la province. Cette demande sera considérée sous réserve des besoins opérationnels.**
DESCRIPTION DU POSTE
La personne conseillère syndicale en santé et sécurité fournira une aide technique en santé et sécurité à toutes les personnes conseillères syndicales du SCFP, à ses sections locales, aux conseils régionaux et à la division provinciale du SCFP. Qui plus est, ce poste exige également qu’une grille de la diversité soit appliquée dans le but de voir à ce que les pratiques en matière de santé et sécurité au travail et les recommandations soient inclusives et équitables pour les personnes membres, peu importe leur origine, leur identité ou leurs caractéristiques.
DESCRIPTION DE TÂCHES
Sous la direction de la personne directrice régionale des Maritimes et travaillant en collaboration avec la personne directrice adjointe de la Direction des services nationaux, la personne choisie devra accomplir certaines ou l’ensemble des tâches suivantes :
- Aider les sections locales, les conseils du SCFP et la division provinciale du SCFP à identifier les problèmes de santé et de sécurité.
- Fournir des conseils et documents sur les dangers pour la santé et la sécurité aux sections locales et au personnel et collaborer aux enquêtes et inspections.
- Préparer et présenter des mémoires et des exposés au gouvernement, aux employeurs, aux commissions d’enquête appropriées et dans le cadre d’audiences et commissions gouvernementales sur les questions relatives à la santé et sécurité du travail.
- Aider les sections locales et la division provinciale lors des auditions, des appels, enquêtes et commissions d’enquête sur les questions de santé et de sécurité.
- Fournir des conseils sur les rapports patronaux et gouvernementaux en santé et sécurité, sur les modifications législatives proposées, sur les substances toxiques et les autres dangers pour la santé et la sécurité.
- En collaboration avec les personnes conseillères syndicales à l’éducation, identifier, préparer et animer des cours en santé et sécurité.
- Élaborer et offrir des programmes de formation qui traitent des préoccupations uniques en matière de santé et sécurité de divers groupes démographiques au sein de l’organisation;
- Incorporer divers exemples et études de cas dans le matériel de formation afin de rendre le contenu pertinent pour tout le monde;
- Consulter les groupes de ressources pour les personnes membres, les groupes d’affinité et/ou les comités de la diversité et de l’inclusion afin de recueillir des commentaires sur des projets en santé et sécurité;
- Préparer des articles et des bulletins d’information pour les publications du SCFP.
- Travailler avec toutes les organisations syndicales et les organisations qui partagent un intérêt commun dans la prévention et la promotion d’un environnement de travail sécuritaire.
- Contribuer à l’élaboration de politiques en matière de santé et sécurité qui traitent explicitement des besoins d’une main-d’œuvre hétérogène;
- Coordonner et appliquer les politiques en santé et sécurité élaborées par le SCFP en conjonction avec les sections locales, divisions provinciales, conseils du SCFP et les autres groupes syndiqués.
- Plaider des dossiers de santé et sécurité au travail devant les tribunaux administratifs.
COMPÉTENCES REQUISES
- Très grandes connaissances et vaste expérience en matière de santé et de sécurité, surtout en référence au secteur public;
- Capable de mener des recherches indépendantes en santé et sécurité et d’en communiquer les résultats oralement et par écrit;
- Diplôme universitaire avec spécialisation en santé et sécurité au travail ou expérience équivalente;
- Capable d’amorcer et de faire des présentations sur les questions de santé et de sécurité dans les cas de griefs, d’arbitrages, d’appels, d’enquêtes et de commissions d’enquêtes pour les sections locales, le syndicat national, les dirigeants nationaux et la division provinciale;
- Capable de plaider des dossiers en matière de santé et sécurité du travail.
- Capable d’écrire clairement, de communiquer les résultats et de traiter des questions techniques complexes de manière simple et accessible;
- Capable de travailler de manière autonome avec le personnel du SCFP, des sections locales et des comités de division et de fournir de l’aide avec les campagnes de santé et de sécurité;
- Une connaissance et une compréhension des défis intersectionnels qui affectent les groupes/personnes membres qui méritent l’équité en ce qui a trait aux conditions de travail et aux préoccupations en matière de santé et sécurité.
- Un engagement ferme à l’égard des valeurs et des principes d’équité, de diversité et d’inclusion du SCFP.
- Expérience et engagement dans le mouvement syndical;
- Les candidates et candidats doivent être libres de voyager et de travailler au besoin pendant la fin de semaine.
LES CONDITIONS D’EMPLOI: sont prévues dans la convention collective entre le SCFP et le Syndicat canadien du personnel.
ÉCHELLE DE SALAIRE HEBDOMADAIRE : 2 635,38 $ à 2 718,78 $
(plus une prime de bilinguisme de 7 %)
AVANTAGES SOCIAUX
- Accumulation des congés annuels : 20 jours par année avec une augmentation de cinq jours tous les cinq ans. Respect des ententes déjà conclues pour des vacances.
- L’assurance collective est payée à 100 % par l’employeur.
- Les invalidités de longue durée sont payées à 82,2 % du salaire – période ouvrant droit à pension.
- Assurance-maladie complémentaire et soins dentaires : soins de la vue, hospitalisation, médicaments sur ordonnance, services professionnels, etc.
- Programme d’aide aux employés (PAE).
- Le SCFP paye 100 % des prestations à la retraite si la personne a complété 7,5 années de service. Si ce n’est pas le cas, une formule proportionnelle s’applique.
- Régime de retraite à prestations déterminées.
Pour postuler, cliquez POSEZ VOTRE CANDIDATURE, choisissez la région des Maritimes et le domaine ‘Santé et sécurité’, suivez toutes les étapes requises et attachez une lettre de présentation et votre curriculum vitae au plus tard le 30 septembre 2026.
Le SCFP s’engage à offrir un milieu de travail représentatif et une culture fondée sur le respect, la diversité et l’inclusion à tous les niveaux de notre organisation, afin que notre personnel reflète la diversité des membres du SCFP et la diversité des communautés que nous desservons et dans lesquelles nous vivons. Le SCFP favorise les candidatures de personnes qualifiées faisant partie des groupes d’équité, incluant les femmes, les personnes noires et racisées, les personnes autochtones, les personnes en situation de handicap et les personnes 2ELGBTQI+. Nous fournirons des mesures d’accommodement raisonnable aux personnes candidates sur la base de tout motif protégé par les droits de la personne pendant le processus de recrutement ou de sélection. Veuillez nous informer si vous avez besoin d’un accommodement en nous écrivant à dotation [at] scfp.ca (dotation[at]scfp[dot]ca). (Toutes les personnes candidates qualifiées sont encouragées à postuler. Cependant, la priorité sera accordée aux membres du SCFP et au personnel actuel du SCFP.)