Attention : cette page est tirée de nos archives. Il se pourrait que notre site Internet contienne des informations plus récentes sur ce sujet. Pour le savoir, utilisez notre moteur de recherche.
Dans un scrutin secret qui s’est déroulé dimanche, les membres du SCFP 410 qui travaillent pour la Bibliothèque publique du Grand Victoria ont voté à plus de 85 pour cent en faveur d’une grève. Ce vote intervient peu après la rupture des négociations, samedi après-midi, entre le syndicat et les représentants de la bibliothèque et de l’Association des relations de travail du Grand Victoria.
« Nous avons négocié tous ensemble pendant plus d’un an en faisant des progrès significatifs dans des dossiers importants », raconte la présidente du SCFP 410, Helen Hughes. « Et soudain, l’employeur se met à exiger une série de concessions. Il refuse de bouger ou même de répondre à nos questions sur les bouleversements qu’il propose dans la planification des horaires et le recours à une main-d’œuvre auxiliaire. »
Les concessions proposées ont trait à l’étendue et à la nature du travail précaire, aux règles et aux salaires relatifs aux horaires de fin de semaine, ainsi qu’au recours à des employés étudiants à la place d’employés auxiliaires de longue date.
« L’employeur propose d’économiser des dizaines de milliers de dollars chaque année en remplaçant la main-d’œuvre actuelle par des employés plus précaires, moins bien rémunérés et disposant de moins de droits au travail », explique Mme Hughes. « Nous restons attachés à un règlement négocié, mais nous avons besoin de la coopération de l’employeur pour parvenir à une entente équitable à la table des négociations. »
Samedi, à la rupture des pourparlers, l’employeur a annoncé qu’il demanderait à la Commission des relations de travail de la C.-B. de désigner un médiateur. Le comité de négociation de la section locale espère que les discussions retrouveront leur ton positif, mais il est prêt à prendre d’autres mesures si nécessaire.
« La dernière chose que nous souhaitons, c’est de perturber l’accès des usagers aux services sur lesquels ils comptent », souligne Mme Hughes. « Sachez que nous ferons tout ce qui est en notre pouvoir pour trouver une solution négociée. »
La section locale 410 du Syndicat canadien de la fonction publique représente 240 employés de la bibliothèque municipale du Grand Victoria. Ceux-ci sont répartis dans plusieurs établissements de la région de la capitale.
