Le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) dénonce les appels irresponsables que lancent les progressistes-conservateurs pour forcer le personnel de première ligne du domaine de la santé à retourner travailler dans des environnements dangereux, à la suite de la décision, prise par l’Office régional de la santé de Winnipeg (ORSW), de suspendre les services à domicile dans un immeuble de logements du North End en raison de graves problèmes de sécurité.
L’ORSW a retiré le personnel de l’immeuble après avoir reçu des signalements de violence, de trafic de drogues et d’autres troubles mettant en danger les travailleuses et travailleurs ainsi que les résident(e)s. Le SCFP appuie cette décision et affirme que la sécurité est la priorité.
Le syndicat doit toutefois lancer un avertissement devant l’insistance du Parti progressiste-conservateur du Manitoba à forcer le rétablissement des services dans l’immeuble, malgré les risques pour la sécurité du personnel.
« Il est clair que retourner les travailleuses et travailleurs dans un immeuble dangereux n’est pas une solution », dénonce Margaret Schroeder, présidente du SCFP 204.
« Il est dangereux et inacceptable de suggérer de rétablir les services sans régler les problèmes de sécurité. »
Le SCFP soutient que le personnel de première ligne a droit à un milieu de travail sécuritaire et qu’il ne devrait pas faire l’objet de débats politiques.
« Les progressistes-conservateurs veulent en faire une question d’image, mais on parle ici de vraies personnes confrontées à de vrais risques, poursuit la présidente. On ne doit pas mettre en danger les travailleuses et travailleurs de la santé juste pour marquer des points politiques. »
Le syndicat appuie l’approche responsable du gouvernement, qui consiste à s’assurer que :
- les risques pour la sécurité sont éliminés adéquatement dans l’immeuble;
- le personnel n’a pas à travailler dans des milieux jugés non sécuritaires;
- les résident(e)s continuent de recevoir des soins.
Représentant plus de 800 000 membres, le SCFP est le plus grand syndicat du Canada. Au Manitoba, il représente environ 40 000 membres qui travaillent dans les établissements de soins de santé, les foyers de soins personnels, les soins à domicile, les divisions scolaires, les services municipaux, les services sociaux, les services de soutien aux personnes en situation de handicap, les services éducatifs à la petite enfance, les services publics, les bibliothèques et les services d’urgence familiale.
